有网友碰到这样的问题“加班费在用人单位如何计算”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
标准正常工时制单位加班费的采用公式为：
月薪基数÷21.75÷8×加班工作时长×1.5倍。
双周末的加班费则是：
月薪基数÷21.75÷8×加班工作时长×2倍。
对于法定假日，加班费将按以下公式计算：
月薪基数÷21.75÷8×加班工作时长×3倍。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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