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人事档案职责内容

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  1、协助部门经理制订内部财务管理办法,建立财务内部控制体系;

  2、实施有效的审计事项,以减少错误及舞弊事件的发生为目的;

  3、审核终端店铺促销执行情况,定期出具审计报告初稿;

  4、每月按时完成店铺工资,费用报销单的审核;

  5、对所涉及的审计事项进行监督、分析,挖掘公司、部门以至店铺的增收节支潜力,提出处理意见或建议;

  6、协助审计完成其他项目;

  7、其他工作或领导临时交办事项。

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