工厂车间承包合同

　　甲方：

　　乙方：

　　为了使本公司生产有条有序的开展，乙方自愿承包甲方鞋帮加工车间，经双方协商，达成协议如下。

　　1、 承包范围：本公司生产的、鞋帮加工部分所有工序、至鞋帮成品检验入库、

　　2、乙方负责后道人员组织，管理等事项。保证生产任务准时完成，鞋帮不积压，规定时间完成的加工任务必须按期完成、故意延期完成的每次500元的罚款进行处罚。特殊情况需征得验收管理同意后可延期完成。

　　3、质量要求：由甲方下达质量要求，乙方按照要求完成相应的工序，先自检合格后经甲方质检部门检验合格方可入库，对不合格的产品尚未达到报废标准的进行及时返工，甲方不再支付返工费用。对判定报废的产品需征得甲方同意，否则按每双鞋帮五元进行处罚。

　　4、 如果乙方违规操作引起产品报废的或是因乙方原因在加工过程中报废的鞋帮，按实际情况由乙方赔偿损失。

　　5、甲方提供乙方正常生产所需工具。但需按规范使用，人为原因损坏则按实际原价赔偿。

　　6、安全生产：乙方按照操作规程操作，对新招用的员工进行培训及指导，对工人因违章操作引起的损失，费用由乙方自负，造成的设备损失由乙方原价赔偿。接受甲方的各项监督管理，对不按规定操作甲方有权处罚。

　　7、员工招聘：乙方实行总包干方式，员工由乙方自行招聘，乙方负责各自与员工签订劳动合同。

　　8、工资结算：双方协商乙方同意留底一个月工资作为保证金，年底合同终结全部结清。人工费用实行总包干方式，甲方不再支付工人其他任何费用，甲支付乙方加工费和加工费的25%作为管理费.乙方作为责任人负责员工的所有责任。

　　9、协议与终止：为了遵守信用，需交3000元人民币给甲方，合同期满后一次性结清所有工资，退还押金，在协议生效期间，乙方不能突然终止合同或撤走人员，若一旦发生，要赔偿甲方20_0元人民币，因乙方原因造成甲方重大损失甲方可以终止合同。

　　10、材料损耗：甲方提供生产所用材料和劳保用品，乙方不得浪费一经发现，甲方可对乙方进行实价赔偿。

　　11、协议起止：此协议自20_年2月8日至20_年2月7日止，暂定试用期为一个月，若试用期因乙方原因造成方重大损失，甲方有权终止合同，并扣除未发工资和押金。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

工厂车间承包合同

　　发包单位（以下简称甲方）：

　　承包方（以下简称乙方）：

　　为促进企业内部改革，提高生产率和提升企业竞争力，双方在合法、公平、平等自愿、互利互惠、协商一致、诚实守信的基础上，甲方同意将 碧水蓝天环境工程有限公司生产车间承包给乙方，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

　　一、承包原则

　　1、本协议本着利益共享、风险共担的原则，以承包生产的形式确定发包方、承包方、职工三方的权、责、利的关系，并按协议约定进行利益分配和风险担当。

　　2、承包期间，甲方提供给乙方所有生产资源和资金投入（所有物料的应付款均由甲方代为支付，未经甲方同意乙方不得支付现金），由乙方负责生产管理和落实生产目标的完成情况。

　　3、承包期间车间的所有权、行政隶属关系及税收、财政等渠道不变。

　　二、承包的期限和项目

　　1、本协议的承包期限为 年，即从 20xx年 月 日至 年 月 日止。

　　2、承包的主要项目：乙方对碧水蓝天环境工程有限公司生产车间进行承包，包括职工工资、生产产品所需的原材料和辅助材料费用、办公费用等一切生产运行所需的费用。

　　3、承包期间乙方不得私自购置设备、报废设备，不得随意开发供应厂商。

　　三、利润分配和风险承担

　　1、甲乙双方利润分配：甲方利润为 %，乙方利润为 %。

　　2、乙方每月支付工人工资，利润每月结算一次，,利润分红剩余部分年底一次性付清。

　　3、工伤医疗费和因交期或品质等原因产生的客诉索赔费用由甲、乙双方共同承担，甲方承担 %、乙方承担 %。在生产过程中因各种原因造成的补料费用由乙方全部承担，如因交期和品质等原因导致订单变更或取消的，双方根据实际情况确定承担责任。

　　四、甲乙双方权利与义务

　　（一） 乙方的权利和义务

　　1、乙方对主管级以下员工有人事任免权，主管级以上员工有建议权。

　　2、乙方有权在不违反甲方制定的厂规厂纪下进行奖惩、辞退违纪员工。

　　3、乙方现有的车间人员，有权自主调动和使用。

　　4、乙方必须按时按质按量完成甲方发包的生产任务。

　　6、乙方不得擅自将工程转包、分包和返包。

　　7、乙方每月应按公司“薪资制度”给工人发放工资。

　　8、承包期间，乙方须接受甲方对其行政管理、成本控制、品质管理、生产计划等项目进行绩效考核，考核的具体实施方案另行规定。

　　9、承包期间，乙方应保证甲方提供的厂房、设备完好，所有的人为损坏，由乙方负责维修费用或按原价培偿。

　　10、乙方必须遵守甲方制定的'各种规章制度接受甲方和员工的监督，尊重保护员工民主权利，听取员工意见和建议。

　　（二）甲方的权利与义务

　　1、甲方有权按协议的规定向乙方下达生产任务，并监督乙方按时、按质、按量完成，对未完成情况进行相应处罚。

　　2、甲方有权对乙方的行政体系执行情况、成本控制、品质保障、生产指标达成情况等方面进行绩效考核，如未达成甲方要求的指标时，甲方有权从乙方 %的利率中扣减相应的利润。

工厂车间承包合同

　　甲方(发包方)：

　　乙方(承包方)：

　　为了更好地对生产模具车间开料组管理，提高生产效率，提高板材利用率。经甲乙双方共同协商，决定将开料组由乙方承包经营。为明确双方的权利、义务，特订立本合同：

　　一、承包方式

　　甲方将权属于甲方的生产模具车间开料组承包给乙方为甲方代加工。承包期内，甲方提供场地，设备及生产线;一切开支包括原材料、设备、耗材、辅材、水费、电费、设备维修费等费用均由甲方负责支付，乙方只承担人工工资。 二、承包期限

　　合同承包期限为一年，从____年____月____日起至______年____月____日止。 三、承包产品价格

　　每月裁板_____，保底______元，超出平方数，按每平方____元支付。 四、甲方权限：

　　1、甲方有权对乙方进行各种行政管理，如卫生、安全等。禁止在模具车间内吸烟，避免火灾的发生，如因此造成事故，由乙方包赔一切损失。

　　2、甲方有权对乙方的生产环境、劳动保护进行监督，甲方发现乙方有违规行为，有权终止合同或给予经济制裁。

　　3、甲方每天给乙方下达生产任务，乙方应按甲方要求保质保量、按时完成生产任务，甲方有权对乙方因延误交货进行经济处罚，影响生产进度的每延误一次扣乙方_____元，造成甲方延期的一切费用由乙方承担。

　　五、乙方责任：

　　1、乙方在生产经营中，必须服从甲方的管理，及时完成甲方下达的生产任务，按甲方的一切规章制度进行生产。

　　2、乙方有责任对甲方提供的设备、设施进行定期保养、维护，对设备出现异常应尽早汇报，由于乙方操作失误造成设备损坏，责任由乙方承担。

　　3、乙方必须将每天的生产报表数据提供给甲方，由甲方核算部根据乙方的产量进行核算加工费。乙方不得私自承接外单位的货源，一经发现，每次扣罚_____元。

　　4、乙方开料组所有工作人员的人身安全 ，如发生意外，由乙方承担，甲方不承担任何责任。

　　5、乙方在承包期间不得将模具车间转包他人。六、结算及发放方式

　　1、结算方式：当月乙方将生产报表交给甲方核算部，由甲方核算部核算好交给甲方财务。 2、发放时间：当月加工费在第三个月的10号发放到乙方卡上(如3月份加工费，在5月10日发放)，若遇到周末，延期到上班时间发放

　　3、合作保证金：加工费发放时，扣除当月加工费的10%作为合作保证金，合作保证金每半年发一次， 六、其它事项

　　1、甲乙双方签字后，此合同不受市场行情等任何因素影响，合同期内，任何一方擅自中止合同(包括乙方中途退场等)，则按违约处理。

　　2、承包期满是否续约或终止合同的，甲乙双方均应提前2个月通知对方

　　3、如双方发生合同纠纷，须在甲方工厂所在地即提出诉讼。

　　4、未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

　　5、此合同一式两份，甲乙双方各持一份具有同等法律效力，签字生效并执行。

　　甲方(盖章)：**有限公司

　　甲方代表(签名)：

　　乙方(签名)：

　　签约日期

工厂车间承包合同

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　工种：下大料，下小料，接板人数：6人

　　一、 合同期限

　　本合同自20_年 月 日起至 年 月 日止，合同期为一年。(指全年工作时间)

　　二、 工作范围

　　1、梁与梁连接，梁与柱连接，柱与墙连接，柱与柱连接，柱与预埋连接的接板，端板预埋锚栓底板，劲板，平垫片，抗滑移试件板，次构件所需的所有连接板的下料和铲渣及钢板卸车。其他产品制品按工位制作吨位计价。

　　2、所有焊接型钢的翼腹板的切割，包括翼腹板变截面的板材，手工下料，半自动机下料H型钢腹板打坡口。其他产品制品按吨位计价。

　　3、所有焊接型钢翼板，腹板的拼接，切割，焊接更改型钢，修复型钢。其他产品制品按吨计价。

　　4、搞好范围内的设备保养，维修，场地保护，场地打扫，所有工具保管。选择合理位置将气瓶固定好，确保气瓶不会倒掉，以免摔坏气表。(不计报酬)

　　5、安全用电，节约用电，气。合理用料，与上下道工序紧密配合。(不计报酬)

　　6、切割后将氧化渣等杂物铲除干净。

　　7、材料进厂卸车后要合理堆放。半成品要堆放整齐，并将半成品的规格标注清楚。(不计报酬)

　　8、做好每一日的工作记录及考勤，月底报到车间作为工资结算依据。

　　三、 质量要求

　　1、按图取材，且材料切割面应无裂纹，夹渣，分层，不得出现大与2mm的缺棱。

　　2、小料切割允许偏差:即工件长宽允许偏差±2mm，局部缺口深度允许偏差1mm。

　　3、剪切材料长度，宽度允许偏差±3mm，边缘缺棱允许偏差1mm。

　　4、下完小件料必须铲除残渣，摆放固定位置，写上材料标号，规格。

　　5、按图取材，合理排板取料，少出废料。大料切割不得有夹渣，分层。10米处不得超出2次断火，且缺棱不得大于2mm。

　　6、切割大料的板条不得有明显的弯曲现象,允许弯曲±3mm/m。大料下完后清理毛刺，氧气渣。

　　7、使用的焊丝，焊条，焊剂要与母材相匹配。对接的焊道要平整，表面不得有气孔，夹渣，弧坑，裂纹，电弧擦伤等缺陷。

　　8、对接8mm厚以上的板材必须开二面坡口，H型钢的翼缘板拼接长度应大于板宽的2倍。腹板拼接长度应大于450。接好的板材余量为20<余量<40。必须达到二级焊接要求，特殊的要求达到一级焊接标准。

　　9、构件完成后必须标好编号及板材规格，然后转到下一道工序。

　　10、接头应平整无损，如有不平要即使采取措施，整理平整。

　　四、 工资报酬

　　1、工资报酬按各工序的制作吨位每吨 元价格计算付给乙方，工种不分技术难度高低或制作困难等，一律按此价计算。

　　2、没有达到工位规定人数的扣去缺少人数的工资。(扣回部分属公司所有)

　　3、没有完成全年生产计划的，按实际生产品算，(指公司有生产量)，公司没有达到生产计划的，按原定生产计划的产量计算工资。(公司计划年产量：4000吨)

　　4、每个工位必须做好每月的考勤，考核将当月的考勤考核报到公司作为结算工资的依据。

　　5、外出人员由车间统一安排并作好记录(何时，何地，何事)，外出人员点工按50元/工，并报销车费，住宿费。生活费按公司规定补助。在厂内做点工一律按45元/工。

　　6、乙方人身工伤保险由公司承担。(一年期)

　　五、结算方式

　　1、实行一月一结的方法，次月底发放前月的工资。

　　2、新员工试用期为一个月，按800元/月发放工资。不合格的自觉离厂，合同解除。期满合格者按合同报酬计算。

　　3、中途违约离职或触犯法律被机关拘役的，以及多次违规者或在背后挑衅是非，拉帮结派，组织罢工者，打架斗殴者，其一：被公司开除。其二：余款工资归公司所有。做新员工培训费处理。其三：安全帽，工作服，保险等费用由乙方承担。

　　4、工作服，劳保鞋，安全帽，电焊手套，眼镜等劳保用品由公司统一发放。工作服4套/年(气保焊6套/年)。安全帽1顶/年。劳保鞋2双/年。电焊手套2双/月(电焊工)。眼镜2只/月。

　　5、如果公司有特殊任务必须在年前完成的(农历腊月二十五至二十九)，乙方必须服从公司安排。其间的工资待遇略高于平时最高工资，并负责承担乙方回家部分路费，表现突出的回家路费全部报销。

　　六、奖惩制度(各工位一样)

　　1、服从领导调配遵守厂纪厂规，积极提出合理化建议，年底被评为“优秀员工”或“技术能手”等荣誉称号的，给予奖励100-500元。

　　2、节约用材料，合理配料。废料利用成绩显著，给公司带来明显效益的奖励100-500元。

　　3、维护公司安全利益，为公司避免重大损失的，给予奖励200-500元。

　　4、进入厂区要佩带上岗证，进入车间一定要穿工作服，戴安全帽。没有戴安全帽上班罚款50元。穿拖鞋进车间罚款30元。一个月二次违规者罚款100元，三次以上罚款150元(含三次)。

　　5、上班迟到10分钟，下班早退15分钟，工作时串岗，离岗等现象罚款10元。旷工一天扣二天工资。通知加班不加班的扣二天工资。另外雇佣其他人员的费用由乙方负责承担，并且加班的产量不计入乙方产量。(方法：报财务从当月工资中扣除)

　　6、在生产作业时违背操作规程，不按图纸制作或明知图纸有错误而故意制作造成经济损失的材料，电，气，焊丝，焊剂，焊条，人工等由乙方承担。并给予罚款50-200元。造成重大损失的根据情节轻重由公司研究处罚。

　　7、生产速度故意缓慢，并影响速度和下一道工序作业，影响公司诚信的罚款20-500元。

　　8、经过检验没有达到产品的质量要求，需要返工的费用由乙方承担，同时处罚100-500元。

　　9、违反厂纪厂规和各项管理制度的罚款50元，一月内二次或二次以上违规的罚款100元。损坏公司财产的按价赔偿。

　　10、每天下班前必须打扫场地卫生，整理气管，电缆，收齐工具捡收焊条，焊丝，焊剂。违者罚款10元。一月内二次及二次以上的罚款50元。清洁区域内卫生检查不合格罚款30元，一个月内有二次或二次以上罚款50元。

　　11、聚众，聚众，打架斗殴或有偷盗行为的按情节轻重罚款50-300元。纠集厂外人员进厂，打架斗殴的罚款1000-20_元，开除出厂，并报门处理。

　　12、电气开关，气瓶阀门下班后未关掉的罚款20元。一月内二次或二次以上的罚款50元，同时赔偿损失。(每次赔偿一瓶未关阀门的气体)

　　13、无司有无生产任务，不得擅自外出厂区。如有特殊情况必须请假，经批准后方可外出。同时留下联系电话，如联系不上按违规处罚。外住员工与住厂员工同等对待。违者罚款50元。一个月内二次或二次以上者加倍处罚。

　　14、不服从公司管理，不服从管理人员调配的，每次罚款50元。一个月内有二次或二次以上者罚款100元。

　　15、坚持遵守例会制度。车间每月召开2次以上生产，质量安全会议。公司每月召开一次以上员工大会，每次会议所有员工必须参加，缺席者(未请假)罚款50元。

　　七、违约责任

　　本合同一经签订具有法律效力，双方必须严格执行。任何一方违约给对放造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日