中医副高职称考试评分细则

一、量化评分细则总分100分，取得高级职称人员申请竞聘三级、五级、六级岗位均按此细则进行评分，竞聘结果按得分高到低排列，分数高者优先聘用。

(一)评分项目1、院龄(20分)院龄满1年1分，最高20分；

2、工作年限(10分)工作年限1年0.5分，最高10分。

3、聘任现专业技术职务(10分)聘任满1年1分，最高10。

4、学历(10分)中专2分，大专4分，本科6分，硕士8分；博士10分。

5、科研(要求第一完成人)(15分)(1)任现岗位期内获省级科技奖项：一等奖155分，二等奖12分，三等奖10分；

(2)任现岗位期内获市级科技成果转化奖：一等奖8分，二等奖6分，三等奖4分；

(3)任现岗位期内获得省级及以上科研课题并通过验收结题1项8分；市级科研课题并通过验收结题1项3分。(以结题时间统计)以上成果有国家级的，在省级标准上再加10分。此项最高得分不限。

6、院内开展新技术、新项目推广应用(10分)现任岗位聘期内开展新技术、新项目1项1分。新技术新项目由医院医疗技术临床应用管理小组审核确认，院长签批同意。最高10分7、发表论文(15分)任现岗位期内以第一作者发表论文:SCI收录论文1篇15分,中文核心期刊论文1篇4分;统计源期刊1篇2分,正式期刊1篇1分。最高15分。

8、工作责任(10分)担任职务高低和承担责任大小量化计分,担任多个职务的按最高职务计分。医院院长、10分;医院副院长8分;院两委成员5分,一级职能部门正职、大内科、大外科急救中心主任4分;科室正职、一级职能部门副职和二级职能部门正职3分;科室副主任、大科护士长、科护士长、级职能部门副职2分;副护长1分。

9、其它加分项目(最高20分)(1)获得荣誉加分:任现岗位期内获得各级表彰奖勋或命名荣誉称号的,按各个奖项累计加分。获得国家卫生专业技术领域专家或人才称号的加20分,海南省优专家15分,省人社厅、省科技厅卫生专业技术领域专家或人才称号10分,省卫计委评选人才、省医学会医师奖6分,省护理学会优秀个人、琼海市“优秀人才”“杰出人才”加3分