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试用期劳务协议

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编号:

玖 鸿 实 业

试 用 期 劳 务 协 议

用 人 单 位: 劳动者姓名:

试用期劳务协议

甲方: 法人: 邮箱: 电话: 公司地址:西宁市城西区西川南路紫薇丽都53号 乙方: 电话: 邮箱: 身份证号:

甲方聘用乙方为试用期员工,试岗期为一周,试用期为1—6个月,自_________年 月______日起算。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以便共同遵守。 一、乙方的岗位为:

在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为 元/月,甲方按月发放,提成工资按相关规章制度执行。 四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。

七、在试用期内,乙方提出解除本协议合同时,须提前一个月通知甲方协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职,甲方将按天数发放薪酬,或者不能胜任工作被甲方解雇的,甲方将按天数发放薪酬。

九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

十、在试用期内,乙方严重违反国家法律法规或者甲方的治理规章制度的,或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任,情节严重公司将追究法律责任。

十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失,或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿,情节严重的公司将追究法律责任。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并且享受正常员工福利待遇。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。 十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。 十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

甲方: (公章) 乙方: 身份证号码: 联系电话: 日期: 日期:

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