薪酬调研分析报告
通过行业的薪酬调查，了解这些企业薪酬、福利状况，为公司建立合理、有调研目的 效的薪酬福利体系提供参考依据。 报告编写人员 报告编写日期 报告目的 目标读者 调查对象（数据来（提示：从重要的竞争对手获得调查数据） 源） 调查方式 工资待遇调研结果 岗位类别 关键岗位 研发 营销 高管 管理人员 竞争对手… 1 福利调研情况 社保 公积金 … 2 备注 最高工资 最低工资 平均工资 备注 中层（总监级） 部门经理 竞争对手福利名称 职能 生产 岗位名称 关键岗位薪酬 福利对比分析 备注 薪酬差异 福利差异 总体差异 根据公司的薪酬现状与调研数据对比，特提出如下建议： （1） （2） 管理建议 （3） （4） （5） 人力资源总监 审核意见 总经理审批意见
