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XX企业生产事故处理管理规定

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 文件编号 文件版本 生效日期 页 码 A/0 第 1 页 共 7 页 XX生产事故处理管理 规定 说明: 1.此份为试运行文件,该控规定负责人为安全环保部,主要职责是维护该章程的运行、检查、培训指导、问题点收集、处理; 2.运行过程中若同旧文件有冲突时,一律依本文件执行。 文件编制/更改一览表 版本 A/0 编制/更改内容 文件试运行 日期 编制/更改人 评 审 栏 制造中心 供应 中心 管理 中心 销售中心 总经办 稽核中心 会签 生产调度部 生产一部 生产二部 质量管理部 工艺技术部 设 电 备 器 部 部 安全环保部 供 采 应 购 部 部 人力资源部 行政部 财务部 销售部 文件编号 文件版本 生效日期 页 码 A/0 第 2 页 共 7 页 XX生产事故处理管理 规定 1.0目的

建立有效的事故处理机制,规范事故处理流程,对已经发生的事故开展事故调查,做好事故报告和处理工作,以防止事故扩大和减少损失,并采取有效预防措施,防止此类事故再次发生。 2.0 范围

本规定适用于**公司范围内的事故报告、调查与处理。 3.0职责

3.1安全生产委员会:负责对各类事故的处理进行组织和统筹协调,监督各事故处理部门对事故进行处理。

3.2安全环保部:负责组织、参与、协调、监督环境事故的报告、调查、处理及事故统计。 3.3行政部:负责组织、参与、协调、监督人身事故、职业病事故的报告、调查、处理及事故统

计。

负责组织、参与、协调、监督火灾事故的报告、调查、处理及事故统计。

3.4设备、电气部:负责组织、参与、协调、监督机器设备、电气故障事故的报告、调查、处理及事故统计。

3.5财务部:负责组织、参与、协调、监督财产损失事故的报告、调查、处理及事故统计。 3.6事故发生部门:负责配合对事故进行调查和处理,制定和执行预防纠正措施。 4.0管理规定 4.1事故范围

4.1.1公司范围内所有人员,包括外来人员因工受伤或死亡。 4.1.2职业病。

4.1.3设备、设施遭到破坏。 4.1.4环境污染或生态破坏。 4.1.5财产损失。 4.1.6上述事故的组合。

4.2事故处理原则:事故的报告、调查和处理必须坚持实事求是,遵循科学和“四不放过” (即

事故原因分析不清不放过;事故责任者未追究责任不放过;员工没有受到教育不放过;没有

文件编号 文件版本 生效日期 页 码 A/0 第 3 页 共 7 页 XX生产事故处理管理 规定 落实防范措施不放过)的原则。 4.3事故报告

4.3.1报告内容:事故发生的时间、地点、人员、车间、部门、简要经过、伤亡人数、已经或可

能造成的损失及采取的应急措施等。 4.3.2报告程序 4.3.2.1人员伤亡

4.3.2.1.1发生轻伤事故,负伤者或现场有关人员应立即报告本部门负责人,部门负责人立即报

告人力资源部和中心副总。

4.3.2.1.2发生重伤事故,除按上述报告流程执行报告外,人力资源部应立即向总经理和董事长

报告,还应在24小时内报告上级主管部门。

4.3.2.1.3发生死亡事故,除按上述报告流程执行报告外,还应在2小时内向当地劳动部门、公

安部门和工会等部门组织报告。

4.3.2.1.4伤亡性质按国家有关标准判定。

4.3.2.2发生火灾事故后,现场人员应视火势情况立即向本部门负责人、本中心副总、消防安全

管理部门、消防部门报警。具体依照《消防安全管理规定》执行。

4.3.2.3发生设备、电气设施事故及环境破坏事故时,现场作业人员应立即报告本部门负责人,

部门负责人向设备、电气管理部门、中心副总汇报,中心副总视后果严重程度报告总经理、董事长。

4.3.2.4当员工经确认有职业病后,由行政部填写《职业病报告卡》,并报告总经理、董事长及上

级主管部门。

4.3.3接到事故报告后,各主管部门应立即组织救援工作,以防止事故扩大。 4.4事故调查

4.4.1调查的组织原则

4.4.1.1轻伤事故,由事故发生部门负责调查,填写《事故调查报告》,并于三日内报人力资源部。 4.4.1.2一般财产损失事故,由事故发生部门负责调查,填写《事故调查报告》,并于三日内报财

务部、总经理和董事长。

文件编号 文件版本 生效日期 页 码 A/0 第 4 页 共 7 页 XX生产事故处理管理 规定 4.4.1.3重伤(一起重伤1—2人)事故由行政部组织事故发生部门和相关部门组成的事故调查组进

行调查,填写《事故调查报告》,于三日内交总经理、董事长和上级主管部门。

4.4.1.4一起重伤3人以上或死亡事故,由安全生产委员会组织调查组配合劳动主管部门、

门调查。

4.4.1.5其他重大财产损失事故,由安全生产委员会组织各相关部门组成的事故调查组进行调查,

填写《事故调查报告于十日内交总经理、董事长和上级主管部门。

4.4.1.6环境破坏事故,由安全环保部组织各单位组成的事故调查组进行调查,填写《事故调查

报告》,于十日内交总经理、董事长和上级主管部门。

4.4.1.7火灾事故,由安全生产委员会组织各单位组成的事故调查组进行调查,填写《事故调查

报告》,于十日内交总经理、董事长和上级主管部门。

4.4.2调查程序

4.4.2.1调查前期准备包括调查组人员分工,明确调查重点和调查方案。

4.4.2.2现场处理:事故发生后,应立即抢救伤员,制止事故蔓延扩大。保护现场与事故有关的

物体、痕迹、状态不得破坏。

4.4.2.3物证收集:收集事故现场的破损部件、致害物,作好标识。 4.4.2.4统计伤亡情况、财产损失情况。

4.4.2.5分析造成事故的直接原因和间接原因,确定责任部门和责任者。 4.4.3各部门、车间、班组应为调查组提供方便,不得干涉调查组的正常工作。 4.5事故处理

4.5.1事故发生后,由安全环保部负责组织相关部门对各类事故进行调查、取证、分析事故原因、

制定纠正预防措施并监督实施。

4.5.2对于重伤、死亡或其他重大财产损失、环境破坏事故,由董事长或其授权人组织事故现场

会,通报调查结论。

4.5.3各部门举一反三,对员工进行教育,以预防类似事故的发生。 4.5.4职业病患者的处理办法

4.5.4.1患有职业病职工应享受的待遇,按国家有关标准执行。

文件编号 文件版本 生效日期 页 码 A/0 第 5 页 共 7 页 XX生产事故处理管理 规定 4.6事故统计

4.5.4.2各单位根据禁忌症的要求,对患者安排合适的工作岗位。

4.6.1安全环保部每月统计事故发生情况,填写《事故统计表》并在安全例会上对事故情况进行

汇报。

4.6.2行政部每月统计人员伤亡情况,填写《工伤事故统计表》,每月进行汇报。 5.0奖罚规定

5.1违反事故处理原则,隐瞒事故,一经查出,给予责任人警告或开除处理,情节严重的,

交机关处理。

5.2事故发生后,未及时组织救援,造成事故进一步扩大,给予责任人开除处理。 6.3未按规定程序对事故进行报告的,处以责任人100-500元处罚。

5.4事故发生后,未按规定程序对事故进行调查处理的,处以责任人100-500元处罚。 5.5因违反上述规定给公司造成经济损失的,按损失金额20%进行赔偿。 5.6其他违反上述规定的,一律处以责任人50元/次处罚。

5.7任何对事故报告者的打击报复行为,经证实后,从重处罚,情节严重的交机关处理。 6.0参考文件

《消防安全管理规定》 7.0相关表单 7.1《职业病报告卡》 7.2《事故统计表》 7.3《工伤事故统计表》

文件编号 文件版本 生效日期 页 码 A/0 第 6 页 共 7 页 XX生产事故处理管理 规定 序号 发生时间 事故地点 发生部门/车间 事故统计表 人员伤亡情况 财产损失情况 环境污染情况 事故原因 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 文件编号 文件版本 生效日期 页 码 A/0 第 7 页 共 7 页 XX生产事故处理管理 规定 职业病报告卡

身份证号: 卡片 序号 (不含尘肺病、放射性疾病) 省(自治区、直辖市) 地(市) 县 乡镇  名称  通讯地址: 邮编: 用人单位基本信息 联系人: 电话: 经济类型 行业 企业规模 1大型 2中型 3小型 4不详 病人来源 体检机构 诊断机构 其他 姓名: 性别1男2女 出生日期 年 月 日 职业病种类: 具体病名 中毒事故编码 同时中毒人数 统计工种 专业工龄 年 月 接触时间 天 小时 分 (适用于专业工龄不足1个月者的急性职业病患者) 发生日期 年 月 日 诊断日期 年 月 日 死亡日期 年 月 日 诊断单位 填表人: 单位负责人: 填表日期: 年 月 日

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