第２９卷第８期 甘肃科技 Ｉｚ．２９Ⅳ０．８ ２０１３年４月 Ｇａｎｓｕ Ｓｃｉｅｎｃｅ ａｎｄ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ａｐｒ． ２０１３ 探讨ＭＡＰＧ Ｉ Ｓ的矿山三维建模方法 吴茹娟 （甘肃省地矿局测绘勘查院，甘肃兰州７３００６０） 摘要：以敦煌磷钒矿为例，分析了三维数据模型的可视化表达与建模方法，基于组件ＭＡＰＧＩＳ Ｋ９技术，通过将二维 和三维空间信息统一在一个平台和数据模型下，建立矿山三维地质勘查可视化与立体模型。可以实时修改数据、显 示三维模型，查询矿山地质体的空间数据，同时还可以输出打印三维矿山矿体的渲染图，并给人一种直观的感受；为 后期矿产资源开发提供了有力的科学依据。 关键词：ＭＡＰＧＩＳ；空间数据；地质体；三维矿山可视化；三维模型 中图分类号：Ｐ２０８ 随着科学的进步与地理信息技术的发展，计算 杂的地质作用和人类活动的影响下，地层（尤其是 机在矿山生产中被广泛应用，为了提高矿山生产的 地壳浅层）形态各异，地层之间相互交叉侵蚀，空间 管理水平，可视化矿山设计、资源评价和开采及数字 位置关系错综复杂。利用有限的工程勘察资料模拟 矿山的实施都需要地质矿体的三维建模。 出复杂的地层状况对工程建设有很重要的意义。岩 土工程中地层信息主要是由地质勘察的钻孔数据、 １ 影响三维地层模型精度的因素 地质剖面图，基础地理数据的等高线和监测数据获 从三维地层建模过程来看，影响三维地层模型 得的。其中，钻孔采样等系列数据可以直接获取详 精度的因素主要有地层自身的特性、地层建模的方 细的岩层分布状况，是地层建模的主要数据来源。 法和原始建模数据的属性等。其中，原始建模数据 ２．２原始数据的预处理 是影响地层结构模型精度的主要方面，主要原因是 三维地质模型建立的数据源大多都是基于钻孔 原始数据类型众多，精度不一，数据之间存在着不一 数据。该方法将钻孔数据分类整理。 致性。就钻井数据和地质平面解释数据而言，它们 钻孔是具有狭小地表面积和一定深度的柱状三 各有其特点，对地层模型的精度影响也不同。如钻 维体，表现钻孔的岩层垂直分布特征，可以反映整个 井数据是对地下地质情况的直接观测，具有较高的 场区地下的地质状况。 可信度，但从分布密度上来看，钻井数据往往比较稀 地层是根据不同地质年代、成因及岩土特征，把 疏，不足以精确描述地层界面的特征。地质平面数 矿体地表下立体空间划分成许多具有一定厚度和分 据详细描述了地层顶板（底板）埋深、地质构造及其 布特征的不规则空间体。 相互之间的关系等重要地质信息。此外，它能在平 钻孔资料主要包括各岩层、土层分界点的ｘ、Ｙ 面上综合反映地层与地层、地层与地质构造之间的 坐标、高程、钻孔深度、岩性等，建模前首先要进行预 关系，地层面的延伸趋势断层的走向。但地质平面 处理，即进行钻孔内地层的划分，排序和统一编符 数据主要是通过对地质勘探等数据的解释而获得 号，有的缺失、有的剥离、有的断层、有的尖灭。地层 的，其精确性不能满足精细描述地下地质构造特征 是由地层边界所围成的，其所含信息是与边界联系 的需要。可见，单独利用一种类型数据无法满足构 在一起的，地层本身也含有属性信息。对钻孔中的 建高精度地质模型，只有充分利用各类数据特点，采 地层采用自上向下顺序统一编写岩性并用符号表 用多元数据耦合方式建模才能提高模型精度。 示，如ｐ（磷）、Ｆｂｐ（含磷粉砂质板岩）、ｓｙ（石英岩） 等。 ２建模流程 ２．３数据导入 ２．１ 数据提取 原始数据均以ＥＸＣＥＬ格式组织，包括矿区基本 人类的工程活动一般是在地壳浅层进行的。地 信息、勘探线信息、工程测量信息、岩层基本信息、矿 壳中的岩土体大部分是呈层状分布的，但在长期复 区化学分析基本信息、钻孔基本信息、钻孔弯曲信息 第８期 王振力：国有特大型企业班组规范化建设的实践与思考 ９７ ２．３ 班组建设必须在创先争优中不断提升 范管理、自主管理的班组建设模板，符合世界一流。 为进一步加强班组建设，激发基层班组的“比 建设世界级炼化一体化标志性企业的要求。班组建 学赶帮超”热情，从２０１１年起，企业实施班组达标争 设的工作目标应具备二个层面：一是确保生产稳定、 创激励机制。制定了《班组创先争优管理规定》明 队伍稳定，对班组来说就是安全、优质、高效地完成 确了班组争创的工作标准、工作程序，通过班组申 各项生产工作任务。二是结合本单位工作实际，加 报、基层审核，企业对照标准验证，产生企业级的标 强班组内部思想沟通，努力提升员工技能素质，打造 杆班组、先进班组以及标杆班组。将班组先进评比 一支和谐、风正、富有激情的班组团队，形成具有企 由“评比制”改为“争创制”，使原按比例矮子拔长子 业特色的班组文化，从而增强班组建设水平持续提 的评先进做法成为历史。结合优胜奖励、经验交流、 升的原动力。 成果展示，通过达标班组、先进班组、标杆班组的争 ３．３必须建立班组建设的竞赛平台 创，使班组建设创先争优活动更加深人基层、深入班 如何衡量基层单位以及班组的班组建设水平， 组、深人员工，形成基层争一流、班组创标杆、人人争 必须建立一个班组建设的竞赛平台，形成激励机制。 先进的良好局面，持续推进基层单位加强班组建设。 企业充分运用“五进班组”和班组创先争优竞赛平 台，通过定期的班组建设工作调研，总结经验固化于 ３加强班组规范化建设的几点思考 制，分析存在问题，共同提出解决问题的对策措施， 这几年，通过实践以“五进班组”为主要内容的 使班组建设工作在竞赛中持续推进，不断规范，不断 班组创先争优工作，激发了基层单位、基层班组在班 加强。基层班组也在班组创先争优中通过工作讲 组建设工作中的比学赶帮超热情，推进了班组规范 评、先进表彰、成果展示，通过班组长论坛，实现班组 化建设。 规范建设的自我完善、自我提升，形成了加强班组规 ３．１ 必须明确班组建设的责任主体 范化建设巨大的正能量。 企业的《职责划分手册》明确相关职能部门承 担班组建设的管理职责，班组建设的责任主体是生 ４结束语 产运行部。因此，基层生产运行部要结合本单位工 班组建设是一项基础性工作，更是一项长期性 作特点，员工队伍状态，加强班组建设工作，从而真 工作，班组管理一定要以打造世界一流、建设世界级 正把企业的各项生产、安全、质量、技能培训与员工 炼化一体化标志性企业为目标，高起点、高标准，创 队伍工作结合起来，真正落实抓生产从思想出发，抓 新理念、勇于探索，建设具有镇海炼化特色的规范管 思想从生产人手。只有明确班组建设的责任主体， 理、自主管理的班组建设新模式。 才能提高基层领导对加强班组建设的思想认识，才 参考文献： 能真正落实责任，才能激发基层单位抓班组建设的 ［１］ 全国创争活动指导协调小组办公室．学习型班组创 主动性和积极性。 建成功模式［Ｚ］．２００６． ３．２必须明确班组建设的工作目标 ［２］姜洪海．浅谈如何构建和谐企业员工队伍［Ｊ］．大庆 班组建设的目标是打造一个具有企业特色的规 社会科学，２００８，１９（４）：７４－７５． “●…・●…・●…・●…・●…・●…・●…・●…・●…・●…・●…・●…・●…・●…・●…．．…・●…・●…・●…・●…－●…・●…・●…・●…・●…・●…・●・…●…・●…・●…・●…・●…・●…・●…・●…・●・…●…・●…・●…・●…・●…・●…・●…・●…・●…・●・・ （上接第４４页） ［１］朱良峰，吴信才，刘修国，等．基于钻孔数据的三维地 ３结束语 层模型的构建［Ｊ］．地理与地理信息科学，２００４，２０ 以敦煌磷钒矿为例，介绍了地质体建模的方法。 （３）：２６－３０． 通过利用ＭＡＰＧＩＳ Ｋ９软件成熟的工具，使得项目的 ［２］ 陈学习，吴立新，车德福，等．基于钻孔数据的含断层 周期大大缩短，取得了较好的效果，该方法具有较强 地质体三维建模方法［Ｊ］．煤田地质与勘探，２００５，３３ 的理论性和准确性，而且操作简单，灵活且易于更 （５）：５ ． 新。而且在此基础上，可以进行矿体圈定、品位估计 ［３］ 陈健．三维地层信息系统的建模与分析研究［Ｄ］．武 汉：中国科学院武汉岩土力学研究所，２００１， 和储量估算，为矿山开采设计提供有力的参考。 ［４］ 武强，徐华．三维地质建模与可视化方法研究［Ｊ］．中 参考文献： 国科学（Ｄ辑地球科学），２００４，３４（１）：５４－６０．
