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目录

干部选拔任用全程纪实责任清单 ........................................................................................... 2 动议工作方案的起草 ............................................................................................................... 4 关于拟对部分市直单位处级职位启动调整补充的请示 ....................................................... 5 拟选拔任用职位职数情况审核意见表 ................................................................................... 8 关于**单位**职位补充人选推荐考察工作方案的请示 ....................................................... 9 个别谈话推荐情况记录表 ..................................................................................................... 14 会议推荐表 ............................................................................................................................. 15 民主测评及征求意见表 ......................................................................................................... 16 个别谈话推荐情况汇总表 ..................................................................................................... 17 会议推荐情况汇总表 ............................................................................................................. 18 民主测评情况汇总表 ............................................................................................................. 19 考察对象公示 ......................................................................................................................... 20 考察谈话情况汇总表 ............................................................................................................. 21 干部人事档案审核认定表 ..................................................................................................... 22 个人有关事项报告核实情况表 ............................................................................................. 24 **同志考察材料 ..................................................................................................................... 25 关于**人选考察情况的报告 ................................................................................................. 27 **县委关于**、**同志职务任免的请示 ..................................................................... 30 **届**次常委会议纪要 ......................................................................................................... 31 **届**次常委会议纪要 ......................................................................................................... 32 关于**同志职务任免的请示 ................................................................................................. 34 关于**县委等职位拟任(推荐)人选征求全委员会成员意见的请示 ................... 36 *组织部关于征求委员(或候补委员)对**县委等职位拟任（推荐）人选意见的函 ................................................................................................................................. 37 正职拟任（推荐）人选征求意见表 ..................................................................................... 38 正职拟任（推荐）人选征求意见表 ..................................................................................... 39 关于**县委等职位拟任（推荐）人选 ......................................................................... 40 征求全会成员意见结果的报告 ..................................................................................... 40 关于**等职位拟任（推荐）人选 ......................................................................... 41 征求全委会成员意见的请示 ......................................................................................... 41 关于**同志任职的通知 ......................................................................................................... 42 关于**同志任职的通知 ......................................................................................................... 42 关于提名**等同志职务任免的通知 ..................................................................................... 43 关于提名**等同志职务任免的通知 ..................................................................................... 44 关于**同志任职的通知 ......................................................................................................... 44 关于**同志工作调动的通知 ................................................................................................. 45 关于**同志结束任职试用期的通知 ..................................................................................... 45

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干部选拔任用全程纪实责任清单

说明：选拔任用县处级领导干部（包括非领导职务），都有严格按照干部管理权限和有关规定进行纪实，做到客观准确、完整具体、重点突出、简便管用，使每个干部的选拔任用过程可追溯、可倒查。对动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职各个环节的主要工作和重要情况，必须如实记录；形成的有关材料，该归档的要纪实归档，该保管的要妥善保管。实行“谁办理、谁纪实”。具体以干部工作机构为主，其他有关工作机构配合。 环节 序号 1 2 动议 3 动议工作方案 拟选拔任用职位职数情况审核意见表 领导干部个人有关事项报告抽查核实情况审理意见表（注：主要针对对重要职位初步动议人选） 选任工作纪实内容 经办人签字 □有□无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 … 其他（如：重要谈话记录，个人推荐干部材料） 1 2 3 民主推荐 4 推荐考察工作方案 个别谈话推荐情况汇总表 会议推荐情况汇总表 民主测评情况汇总表 其他[如：谈话推荐、会议推荐及测评情况原□有 … 始材料，会议讲话、谈话提纲、（党组）□无 会议记录或组织（人事）部门工作记录等] 2

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环 节 序 号 1 2 3 4 考察对象公示 选任工作纪实内容 经办人签字 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 考察谈话情况汇总表 个人有关事项报告核实情况表 干部人事档案审核情况登记表（及按规定填写的专项审核认定表） 干部任免审批表 干部考察材料 干部党风廉政情况意见表 干部考察报告 其他（如：推荐考察工作记录表，个人有关事项报告补充说明，县委干部选拔工作离任检查相关材料等） 考 察 5 6 7 8 … 1 讨 论 决 定 相关单位（党组）里报的干部任免职请示（注：涉及单位“一把手”调整、干部交流任职的，不上报此材料） 组织（人事）部门提请常委会（或党组会议）讨论任免干部名单及请示材料 其他（如：常委会决定事项通知，正职拟任人选全委会表决或闭会期间征求全委会成员意见相关材料等） 干部任前公示 □有 □无 □有 □无 □有 □无 2 … □有 □无 □有 干部任免及调动通知 □无 □有 其他（如：任前谈话方案、任职宣布方案） □无 审核人：（干部监督室主任）复核人：（分管干部处室副）

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1 复 核 2 人 … 干部选拔任用全套资料模板

动议工作方案的起草

动议是干部选拔任用的初始环节。在形成呈报（党组）审定的动议工作方案时，需注意以下几点：

一是标题。鉴于动议方案提及的是初步意向人选，在标题上应与干部任免请示有所区别，一般表述为“关于拟对**领导班子或**职位启动调整补充的请示”，不宜表述为“关于**同志职务调整的请示”。动议请示可以是单个职务调整事项呈报，也可以是多个职务调整事项综合呈报。

二是主送和落款。此类件均主送（党组），落款为组织（人事）部门。

三是主送内容。一般应包括动议的主要理由和依据，班子功能结构模型要求、人选分析、相关方面意见。组织（人事）部门建议意见等五个方面内容。

四是附件。主要包括有关人选《干部任免审批表》，相关单位（党组）关于推荐人选党风廉政建设情况的意见，与相关人员谈话记录（或征求意见记录）等。

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关于拟对部分市直单位处级职位启动调整

补充的请示

：

根据市直单位职位空缺情况和干部条件，为适应工作需要，拟启动对**局等*个单位处级职位调整补充（其中处级领导职务*名、处级非领导职务*名）。具体请示如下： 一、处级领导职务补充 1、**局

根据“三定”方案规定，**局可配副*名，现有*名，空缺*名。根据班子功能结构要求和当前配备实际，目前需要补充*名副。

根据调研情况，经分析研判、综合考察，建议补充**副*名，人选从**局内部产生。具体建议人选为：**（***出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间。人选若是递进培养学员、后备干部、受过市级以上表彰等情况，需予以证明）。对该同志的主要特点作简要描述（100字以内）。

（说明：重要岗位初步意向性人选，还应说明提前核查个人有关事项报告、查核干部人事档案、排查信访举报、征求党风廉政意见等有关情况：相关单位推荐人选，还应说明单位出具的党风廉政建设情况意见。）

建议人选所在单位（党组）主要负责人**同志意见：

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同意。

分管市领导**同志意见：同意。 我们意见：根据.......

若同意，拟按程序进行推荐考察。 二、处级非领导职务补充 1、**局

根据“三定”方案和《**》的相关规定、**局可核配处级非领导职务*名（调研员*名），现有*名（调研员*名），可补充*名。

**局党组、同志意见：根据职位规定和机关干部实际，建议补充调研员*名，人选从机关内部产生。具体建议人选有：**（***出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间)、**（***出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间）。

分管市领导**同志意见：同意。

我们意见：根据**局干伍实际，为充分发挥非领导职务配备的导向和激励作用，拟同意**局补充调研员*名，人选从内部年龄较大、任职较长、表现优秀的处科级干部中产生。

若同意，拟按程序进行推荐考察。 2、**局

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… …

若同意，拟按程序进行推荐考察。 妥否，请审示。

组织部

2019年**月**日

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拟选拔任用职位职数情况审核意见表

拟选拔任用职位职数情况 具体内容 复核意见 1.**局可配副*名，现有*名，空缺（干部二科填*名； 2.**局可配处级非领导职务*名（其中：调研员*名），现有*名（其中：调研员*名），空缺*名； ……………… 写） 复核人： 干部二科分管副意见： 经办干部科室分管副意见： 干部二科负责人意见： 经办干部科负责人意见： 经办人：联系电话：

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关于**单位**职位补充人选推荐考察工作方

案的请示

**同志:

根据同意的动议方案，我们拟于近期组成推荐考察工作组（以下简称“考察组”）赴**（地方或单位），对**（具体职位）补充人选进行民主推荐和考察。现提出如下工作方案。

一、工作任务

1、推荐、考察**职位补充人选*名； 2、形成考察报告及人选考察材料；

3、完成民主推荐和考察环节纪实记录工作。 二、工作方法及程序 （一）个别谈话推荐

民主推荐先进行个别谈话推荐、再进行会议推荐。 推荐比例：按1:1比例推荐。

参加个别谈话推荐人员范围：按照《*省选拔任用党政领导干部民主推荐方法》的相关规定确定。 （二）确定进入会议推荐人选

综合个别谈话推进人选情况，如果推荐结果与动议意向性人选一致且无异常情况，考察组报分管副同意向单位（党组）反馈个别谈话推荐情况，由单位（党组）集体研究提出等额（谈话推荐得票相对集中）或差额（谈话推荐得票相对分散)人选作为会议推荐人选。不一致的，向市

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委领导书面报告有关情况并请示是否继续推荐工作。

（三）会议推荐及民主测评

会议推荐由考察单位（党组）支持，会议推荐工作由考察组具体组织实施。采取无记名投票方式进行会议推荐，同时对提名的会议推荐人选进行民主测评、民主测评内容包括综合测评（德能勤绩廉）和专项测评（践行“三严三实”要求情况、坚持依法行政情况、执行党风廉政建设责任制情况、廉洁从政情况）两部分内容。

参加会议推荐人员：按照《*省选拔任用党政领导干部民主推荐办法》的相关规定确定。

会议推荐结果按照处级干部、处级以下干部分类统计汇总。

（四）确定考察对象

综合会议推荐情况，如果会议推荐意见与个别谈话推荐意见一致，考察组报分管副同意后，向单位（党组）反馈会议推荐情况，由单位（党组）集体研究提出考察对象建议人选。建议人选与动议人选一致，报分管部领导同意后确定为考察对象。不一致的，向领导书面报告有关情况并请示是否继续考察工作。

（五）考察对象公示

公示范围：考察阶段参加个别谈话人员、考察对象所在工作单位（含延伸考察的单位）以及其他范围。

公示内容：按照《考察对象公示》标准参考文本要求拟定。

（六）开展考察

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根据考察对象的不同情况，综合采取下列方式进行考察。

1.个别谈话。参加人员范围按《*省选拔任用党政领导干部考察工作办法》的相关规定确定。

2.发放征求意见表。可提前在会议推荐时一并进行。 3.民主测评。

民主测评可提前在会议推荐时一并进行。

民主测评内容：综合测评（德能勤绩廉）和专项测评（践行“三严三实”要求情况、坚持依法行政情况、执行党风廉政建设责任制情况、廉洁从政情况）。

参加民主测评人员范围：按《*省选拔任用党政领导干部考察工作办法》的相关规定确定。

4.实地走访。

5.查阅考察对象干部档案和工作资料。

6.调查。考察对象是县（市、区）党政正职的，应对考察对象进行调查。

7.专项调查。对反映考察对象的有关问题，特别是涉及到党风廉政方面的问题，对线索清楚、情节具体的，进行专项调查；对反映考察对象的有关问题情况比较复杂、一时难以了解清楚的，按干部管理权限，转省纪委调查了解，并形成结论性意见。

8.延伸考察。对在现工作岗位不满2年的考察对象，到考察对象原任职单位进行延伸考察。

9.其他考察内容。 10.集体面谈。

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（七）核查考察对象个人有关事项报告。

（八）向省纪委征求考察对象党风廉政建设情况意见。 （九）考察组对考察对象作出评价。

（十）向考察单位（党组）主要负责人反馈考察情况并交换意见。

（十一）提出拟任人选建议，经向部里汇报后，形成书面考察报告。

三、考察时间

拟于**月**日赴**单位（或地方）进行民主推荐和考察。

四、考察组的组成

考察组分工由考察组长安排。 组长：姓名（职务） 成员：姓名（职务）........... 工作要求

1、要严格执行《干部任用工作条例》及有关干部规定，以高度的政治责任感和强烈的事业心，坚持原则，公道正派，如实反映推荐考察情况。严谨细致，严肃认真做好各环节的工作，对组织负责，对干部负责。

2、要提高考察质量，注意引导谈话人用事实说明观点，所谈不足要有依据；要注意听取不同意见，对反映的具体问题特别是有关廉洁、作风问题，要了解清楚，不留下疑问。

3、考察任务分工后，相关同志要随时注意收集整理考察对象的相关材料。

4、考察组成员要团结合作，充分发扬民主。互通情况， 12

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及时研究疑点问题。严格遵守《组织人事干部行为若干规范》及部里的有关要求，自觉遵守廉洁自律有关规定和干部人事工作纪律，严格保密，自觉维护组织部门的良好形象。 若同意，拟按以上方案实施推荐考察工作。

妥否，请审示。

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干部*科 2019年**月**日

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个别谈话推荐情况记录表

（本表由考察组填写）

推荐职位： 序号 姓名 1 2 3 4 5 6 7 8 现任职务 现任职级 ** ** ** … 谈话人 推荐人选 人选1 人选2 人选3 … … 考察组成员（签字）：年月日

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会议推荐表

（本表由参会人员填写；可根据人员类别区别A或B票） 推荐职位：

推荐人选 是否同意作为此推荐职位的补充人选 姓名 填表说明：

1.请在每位推荐人选对应的“同意”、“不同意”栏目中选择一项划“√”，多划无效。

2.另行推荐符合条件的其他人选时，请在预留的空白处填写推荐人选姓名及现任职务，并在对应的“同意”处划“√”。 3.“同意”推荐人选总数不得超过*名，否则按废票处理。 4.A票由厅级以上干部填写，B票由其他干部填写。

现任职务 同意 不同意 15

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民主测评及征求意见表

姓名：现任职务：

测评项目 总体评价 综 合 评 价 绩 廉 专 项 测 评 主要特点与 不足 填表说明： 1.总体评价栏目中，ABCD分别代表优秀、称职、基本称职、不称职。 2.综合测评和专项测评各项目中，ABCD分别代表优秀、良好、一般、较差。 3.每一栏目各项目中只能选一项，请在相应选项的□内划拳（如○），注意不要划出框外。

4.“主要特点与不足”可另附纸张填写。

评价意见 ABCD ABCD ABCD ABCD ABCD ABCD ABCD ABCD ABCD ABCD 德 能 勤 践行“三严三实”要求情况 坚持依法行政情况 执行党风廉政建设责任制情况 廉洁从政情况

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个别谈话推荐情况汇总表

（参加个别谈话推荐共*人，其中：处级以上*人，科级以下*人） 推荐职位：

序姓名 号 1 2 3 4 5 6 7 … 计票人： 监票人： 年月日

填表说明：推荐得票情况中，A代表人选得票总数（B代表其中处级以上干部推荐数），C表示参加推荐人员总数（D表示其中处级以上干部数）。

推荐得票情况 现任职务 A（B）/C（D） 17

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会议推荐情况汇总表

（参加会议推荐共*人，发出推荐表*张，收回*张，有效*张。 其中：A票<处级以上干部填写>张，B票<其他参会人员填写>张） 推荐职位: 序姓名 号 1 2 3 4 5 6 7 … 计票人： 监票人： 年月日

填表说明：推荐得票情况中，A代表人选得票总数（B代表其中处级以上干部推荐数），C表示参加推荐人员总数（D表示其中处级以上干部数）。

推荐得票情况 现任职务 A（B）/C（D）

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民主测评情况汇总表

测评项目 测评 结果 测评对象 总 体 评 价 优秀 人选1 人选2 … 称职 人选1 综合测评 德 能 勤 绩 廉 践行三严专项测评 坚持依法执行党风廉政廉洁从政 三实 行政 责任制 （良好） 人选2 … 基本 称职 （一般） … 不称职 人选1 （较差） 人选2 … 人选1 人选2 填表说明： 1、 总体评价的等次分为：“优秀”“称职”“基本称职”和“不称职”。 2、 综合测评和专项测评的测评分为“优秀”“良好”“一般”和“较差”。 3、 所有的测评项的测评值均采用百分比。

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考察对象公示

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《*》规定，在民主推荐的基础上，经研究，确定**同志为**职位人选考察对象，现进行书面公示。

**，男，汉族，现任******，籍贯**，出生地**，在职研究生学历，**大学***系**专业毕业，工学博士，19**年**月出生，19**年**月参加工作，19**年**月加入中国党，20**年**月任现职，19**年**月任现级。

如对人选有不同意见，认为该同志德能勤绩廉方面有不良反映，或有跑要官、拉票贿赂等问题以及违反廉洁自律的行为，请于20**年**月**日之前，以电话、信函、来访等方式向考察组反映，也可以通过*组织部“**”举报电话（**）或举报网站（**）进行举报。反映问题要求实事求是，电话和信函中应告知真实姓名，同时欢迎对考察组工作提出意见和建议。

通讯地址：** 邮政编码：**

联系人及电话：**(****) 组织部干部考察组

20**年**月**日

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考察谈话情况汇总表

（参加谈话共人，其中：处级以上人，处级以下人）

拟任职位: 序姓名 号 1 2 3 4 5 6 7 … 计票人： 监票人： 年月日

推荐得票情况 现任职务 A（B）/C（D） 填表说明：推荐得票情况中，A代表人选获得赞成票总数（B代表其中处级以上干部赞成票数），C表示参加谈话人员总数（D表示其中处级以上干部数）。

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干部人事档案审核认定表

工作单位 姓名 及职务 （填写专项审核中发现的主要问题及审核意见，其中档案涂改的，要对涂改材料逐份登记说明。初审人和复审人须签字并注审核中 发现的 有关问 题及审 核意见 明时间） 初审人签字：复审人签字： 年月日年月日

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（填写干部信息的组织审核认定意见、由分管领导签字、组织 注明时间并加盖公章） 人事 部门 分管领导签字：（公章） 意见 年月日 （如干部本人同意组织审核认定意见，填写“同意”，签字本人 意见 并注明时间） 签字：年月日 （主要填写两方面内容：一是干部拒不签字的具体情况；备注 二是档案涉嫌造价、经组织调查一时难以查清需记录在案的具体情况） 填表说明： 1、 本表有关栏目填写内容较多的，可另附页并加盖组织人事部门公章。 2、 本表一式两份、一份归入本人档案，一份由组织人事部门集中保管。 3、 干部人事档案审核后如果没有需要认定的问题，不再填写此表。

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个人有关事项报告核实情况表

姓名 核实事项 本人填报情况 工作职务 信息查询情况 比对核实情况 1.配偶、子女移居国（境）无此类情况…. 外的情况 2.本人、配偶共同生活的子女的房产（以本地区的房产为主，含核实对象工作过的地方的房产）情况 3.本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有股票（包括股权激励）、期货、基金的情况 4.配偶、共同生活的子女投资非上市公司。企业的情况 5.配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况 干部监察机构审核意见 子女已移居国未报告子女已移（境）外…… 居国（境）外…… 有*套房产，共**有*套房产，共**未报告*套房产，平米…… 平米…… 共**平米…… 持有股票总市值持有股票总市值如实报告…… **万元…… **万元…… 无此类情况…… 配偶投资*家非未报告配偶投资上市公司…… *家非上市公司的情况…… 无此类情况…… 无此类情况…… 如实报告……（此栏由干部监督机构填写） …… 干部监督机构负责人签字： 年月日 …… 干部监督机构负责人签字： 年月日 干部管理机构处理意见

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**同志考察材料

政治立场坚定……（说明：概述“政治素质”，对考察对象的政治立场、理想信念、宗旨观念等思想政治方面的素质进行描述和评价。对于在名族地区任职的干部，一般还应增加反分维稳、促进民族团结、实现长治久安等方面内容。）

多岗锻炼，历任……组织协调和开拓创新能力较强……（说明：概述“工作经历”和“能力素质”两方面的内容，一般可分为两段。其中，“能力素质”主要反映考察对象在工作中展现出来的能力水平和优良素质，如“组织协调能力”、“驾驭全局能力”、“开拓创新能力”、“工作思路情况”等。）

勤奋敬业，推动工作有力……（说明：概述“工作实绩”，围绕岗位履职情况，主要反映考察对象在推动促进经济、社会、文化、生态等各方面协调发现中取得的工作成效，以及获得的重要表彰奖励等情况。）

公道正派，善做群众工作……（说明：对考察对象工作、生活作风作出简要评价。）

考察期间未收到党风廉政方面的不良反映。 （说明：概述考察对象党风廉政情况。）

主要不足：……

（说明：主要是考察中干部群众反映最集中的主要缺点和不足，表述要具体、准确，不要用模棱两可和含义不确切的语言。）

推荐考察中，个别谈话推荐共听取**人（其中处级干部**人）

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意见，会议推荐共有**人（其中处级干部**人）参加。**同志个别谈话推荐得票**/**（其中处级干部**/**）；会议推荐得票**/**（其中处级干部**/**）。考察听取**人意见（其中处级干部**人），**人同意**同志作为**拟任人选。

考察组：

** ****

** **** ** **** 2019年**月**日

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关于**人选考察情况的报告

：

**县副可配*名，现有*名，拟补充1名。根据工作需要和领导班子建设实际，经请示同意，补充人选拟从**县交流产生。按照部领导审定同意的民主推荐和考察工作方案，20**年**月**至**日，以**同志为组长，**、**、**、**、**、**、**等同志为成员的干部考察组一行赴**县，依据《干部任用条例》及相关规定，对拟交流提任**县副人选进行了民主推荐和考察。现将有关情况报告如下：

一、民主推荐、测评情况

**同志个别谈话推荐得票**/**(其中处级干部**/**)；会议推荐得票**/**(其中处级干部**/**)。

［说明：个别谈话推荐和会议推荐得票情况表述格式为：得票数/总有效票数(其中处级级得票数/处级干部总有效票数)］

民主测评总体评价的优秀率为**.**%。综合测评的优秀率分别为德(**.**%)、能(**.**%)、勤(**.**%)、绩(**.**%)、廉(**.**%)。专项测评的优秀率分别为实践‘‘三严三实’’(**.**%)、坚持依法行政(**.**%)、执行党风廉政责任制(**.**%)、廉政从政(**.**%)。

(说明：民主测评各项测评评分值统一采为百分比。) 综合民主推荐结果，经**常委会研究，并报经部里同意，确定**同志为拟提任**县副人选考察对象。

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征求其他部门（如地方部门等）意见视具体情况而定〕。

二、需要说明的事项

按照《干部任用条例》，我部干监室对***同志《领导干部个人有关事项报告表》进行了查核，审核意见是:如实报告，建议归档（或***同志未报或漏报，建议责成如实补报情况，并书面说明原因）。本人于**月**日对**情况进行了补报，并说明了原因。

干部监督室意见，***同志如实报告个人有关事项（或***同志补报事项完整、情况说明清楚），建议不影响其任用。

（说明“需要说明的事项”主要包括考察期间收到的不良反映及查处情况，以及通过查阅档案、查阅个人重大事项报告等措施，发现考察对象受处分、年度考核、出生日期、学历、家庭成员获绿卡等方面应作说明的事项。每一事项均应写明:发现问题的手段、主要问题、调查核实情况、有关方面意见等）

三、党风廉政和举报反映情况

关于***同志的党风廉政情况和举报情况，已征求市纪委意见。市纪委的意见是:***同志在党风廉政方面尚未发现影响提拔任用的问题。

四、我们意见

根据考察情况，结合领导班子建设实际和工作需要，建议:

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***同志交流提任**市副。 妥否，请审示。

附:1.***同志《干部任免审批表》.考察材料 2.省纪委关于***同志党风廉政情况意见表; 3.个别谈话推荐情况汇总表 4.会议推荐情况汇总表 5.考察谈话情况汇总表 6.民主测评情况汇总表

7.***同志个人有关事项报告核实情况表

8.***同志档案审核情况登记表（有认定事项时，附档案审核认定表）

9.推荐考察工作方案 10.动议工作方案 组织部

2019年**月**日

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**县委关于**、**同志职务任免的请示

:

根据工作需要，经县委常委会议研究，建议:

***同志（**岁，在职研究生，**县副，20*年*月任现职，20**年*月任现级）任**县委常委，不再担任**县副职务。

***同志（**岁，在职大学，***局、，20*年*月任现职，20*年*月任现级）任**市副。

妥否，请审示。

附：1.***、***同志任免材料 2.常委会议纪要、记录

**县委

2019年*月*日

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**届**次常委会议纪要

2019年*月*日，*届县委第**次常委会议由***同志主持，讨论了县委、县领导班子成员个别调整补充问题。

会议一致同意，建议：***同志任县委常委、不再担任副职务;**同志任副。

会议同意按程序报审批。

出席: *** *********

*** ************

缺席: ***（外地出差）

***（党校学习） 列席: *** ***

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**届**次常委会议纪要

2019年*月*日，*届县委第**次常委会议由***同志主持，讨论了县委、县领导班子成员个别调整补充问题。

***：根据有关规定和工作需要，县委领导班子可补充常委1名。结合我县领导班子建设需要和干伍实际，同意此次常委补充人选从本市产生，同时……关于建议人选，*月*日，组织部派出干部考察组来我县进行了推荐考察。根据组织部反馈意见，建议：***同志任县委常委，不再担任副职务；***同志任副。下面请大家发表意见。

***：同意。 ***：同意。 ***：同意。 ***：同意。 ***：同意。 ***:同意。 ***:同意。 ***:同意。 ***:同意。

***:我同意。以上人事调整安排方案，会前已分别征求了***、***同志（缺席人员）意见，他们均表示同意。大家意见一致，会后请组织部门按程序报审批。

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: *** ************

*** ************ ***（外地出差）

***（党校学习）

: *** ***

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出席缺席：列席

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关于**同志职务任免的请示

：

按照职数规定，**县可配备市常委*名，现有*名，空缺1名。根据班子功能结构要求和当前配备实际，拟补充分管**工作的县委常委1名。为适应工作需要，统筹安排考虑岗位职责要求和干部才德表现，**县委请示，经考察，建议：

**同志（**岁，在职研究生，**县副，20**年*月任现职，20**年*月任现级）任**县委常委，不再担任**县副职务。

考察听取**人意见有**人同意任其职。

**同志主要优点：政治立场坚定，党性观念强。。。。。。主要不足：。。。。。

*同志（**岁，在职大学，**局，，**,**任现职，**,**任现级）任**县副。

会议推荐**人有**人赞成，考察听取**人意见均同意其任职。

**同志主要特点：政治立场坚定，党性观念强。。。。。主要不足：。。。。

县纪委意见;**同志在党风廉政方面未发现影响其提拔任用的问题。

经部委会研究，拟同意。 妥否，请审示。

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*市组织部

2019年*月*日

（说明：上会材料中，还需附相关人员干部任免审批表和考察材料）

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关于**县委等职位拟任(推荐)人选征求

全委员会成员意见的请示

（书面征求意见方式）

：

**月**日，*届第**次常委会议讨论通过了**县委等职位拟任（推荐）人选方案。按照《**》规定，闭会期间需要征求全委会成员的意见。我们草拟了征求意见函，拟送各委员和候补委员。 妥否，请审示。

附件：征求意见函

*组织部

2019年**月*日

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*组织部关于征求委员(或候补委员)对**县委等职位拟任（推荐）人选

意见的函

**同志：

根据工作需要，2019年*月**日常委会议讨论了**县委等职位拟任（推荐）人选。按照《**》规定，征求您的意见（名单附后）。

请将您的意见填在《征求意见表》（附后）里，并于*月**日以前以专人、特快专递或机要方式送达我部。如遇特殊情况，可以电话或口头方式向我部反馈意见。联系人**,**,

联系电话：*-*****.

附件：正职任拟（推荐）人选征求意见表

*组织部 2019年*月**日

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正职拟任（推荐）人选征求意见表

（委员填写）

不 拟任（推荐） 姓名 职位 **县委 **局 ** ** **县委副、 **局副、党组成员 人选现任职务 意 意 同 同 权 弃 需向组织 表达的 其他意见

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正职拟任（推荐）人选征求意见表

（候补委员填写）

拟任（推荐） 人选姓名 职位 **县委 ** **县委副、 人选现任职务 **局 ** **局副、党组成员 需向组织 反映的情况

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关于**县委等职位拟任（推荐）人选 征求全会成员意见结果的报告

：

根据《*》规定，**月**日按规定书面征求了委员和候补委员的意见。现将有关情况报告如下：

一、委员意见

委员（除常委）共**人。《征求意见表》发出**张，收回**张，接到委员电话回复意见*个，未做回复的委员*人。收回的征求意见表和电话回复意见均对推荐人选表示同意。

二、候补委员意见

候补委员共*人。《征求意见表》发出**张，收回**张，接到委员电话回复意见*个，未做回复的委员*人。收回的征求意见表和电话回复意见均对推荐人选表示同意。

三、我们建议

经征求意见，超过全委会全体成员半数同意**、**同志分别作为**县委等职位拟任（推荐）人选，符合予以任用的规定，建议按程序办理其相关任职手续。

特此报告。

*组织部 2019年*月**日

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关于**等职位拟任（推荐）人选

征求全委会成员意见的请示

（适用电话征求意见方式）

：

**月**日，*届第**次常委会议讨论通过了**县委等职位拟任（推荐）人选方案。按照《**》规定，闭会期间需要征求全委会成员的意见。为规范征求意见工作，我们拟按以下口径电话征求各位委员和候补委员的意见：

根据工作需要，结合干部德才表现，经常委会研究，建议：

**同志（**岁，大学，**县委副，）作为**县委拟任人选；

**同志（**岁,在职博士研究生,**局副、党组成员）作为**局推荐人选。

现按规定征求您的意见。 妥否，请审示。

*组织部 2019年*月*日

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关于**同志任职的通知

**县委：

决定：

**同志任**县委委员、常委、。

*

2019年**月*日

关于**同志任职的通知

**县委：

同意：

**同志任**县委委、常委、副。

*

2019年**月*日

抄送：市纪委，**局党组（说明：交流任职的，需抄送干部原任职单位）

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关于提名**等同志职务任免的通知

**县委：

同意提名：

**、**同志任**县常委会副主任； **同志任**县副； **同志任**县检察长。 免去：

**同志**县县政协副职务。 请按照有关法律规定和政协章程办理。

*

2019年**月*日

抄送：市纪委，委，市党组（说明：对双重管理职位的，需抄送协管单位）

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关于提名**等同志职务任免的通知

市党组：

同意：

**同志任** 局副 ………… 免去:

**同志 ** 局副职务 请按照有关规定办理。

* 2019年*月*日

关于**同志任职的通知

**局党组：

同意：

**同志任**局党组成员

*组织部

2019年*月*日

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关于**同志工作调动的通知

**县委，**局党组：

同意：

调**同志到**县工作，请即办理调动手续

*组织部 2019年*月*日

关于**同志结束任职试用期的通知

**局党部：

**〔2018〕**号文件已收悉。经研究同意：**同志按期结束任职试用期，其任职时间从20**年*月*日起算起.

*组织部

2019年*月*日

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