安全科专业技术人员考核表
姓名： 单位： 类别： 时间：考评单位分值考评组领导10评分标准1、能胜任本岗位的工作；（3分）2、工作态度积极端正，责任意识强（2分）；3、保质保量完成领导安排的各项临时工作任务（3分）；4、积极参加各类培训，学习意识强（2分）。1、分管业务完成情况（20分）2、临时任务完成情况（20分）3、出勤情况,每月出勤不得少于26天，少一天扣一分，少于22天本项不得分（10分）4、旬检月验参加情况及小分队情况，每少一个扣1分，扣完为止。（10分）对生产科工作配合情况。51、通防重大活动的参与、贯彻落实情况。2、积极配合通防事故、知识的宣传教育。3、上级有关通防方面安全制度的上传下达情况。4、通防专项检查的配合情况。1、周二学习（3分）。一次无故不参加学习扣0.5分；请假扣0.2分；迟到扣0.2分；不认真听课、笔记不全各扣0.1分；每次考试不及格扣0.2分。2、其他（2分）。一次无故不参加培训科召开的会议扣0.5分；迟到0.1分；不能按时完成临时交给的任务扣0.3分。1、严格请销假制度查岗一次不在矿扣0.2分；2、下井达不到规定少一次扣0.2分，3、跟班不到位一次扣0.5分；4、领导临时交办不执行办事不力根据事情性质扣0.1-5分。各防排水系统隐患排查不及时下达整改通知单，扣1分需配合完成的工作（5分）不配合不得分，积极配合得分考核情况得分备注安全科60生产科通风科55培训科5调度室地测科机电科555
