1、 谈谈你对企业文化的看法？
2、 行政管理和人事管理的内容有那些以及他们的工作重点？ 3、 人力资源六模块指什么，他们分别的部署战略是什么？
4、 如果你是主管，你的一名员工上班时间上网打游戏，被你看到的同时也被另一名员工看
到，你应该怎么办？如果有些员工纪律性松懈，你怎么办？ 5、 如果你接手新工作，第一件要做的事情是什么？ 6、 行政管理和人事管理的目的是什么？ 7、 处理员工关系最重要的是什么？ 8、 办理离职手续最重要的是什么？ 9、 你如何处理员工投诉？ 10、 行政管理工作与人事管理工作有何不同之处？ 11、 员工招聘进来后你需要做什么样的工作，具体怎么做？ 12、 如何办理员工社保和离职手续？ 13、 两个或几个部门的主管因为一个职责不明、工作有交叉等问题发生争执，你怎么
办？
