工作总结提炼不够缺乏亮点

工作总结提炼不够 缺乏亮点。

在工作中，总结是非常重要的一环。它可以帮助我们回顾过去的工作，总结经验教训，为未来的工作提供指导。然而，有时候我们的工作总结却显得提炼不够，缺乏亮点，这就给工作带来了一定的隐患。

首先，工作总结提炼不够会导致我们无法清晰地认识到自己工作中的问题和不足。如果总结的内容过于笼统，那么我们就很难找到自己工作中的短板，也就无法进行有针对性的改进。这样一来，我们的工作质量就很难有所提升。

其次，缺乏亮点的工作总结也会使我们在工作中缺乏创新和突破。如果我们总结的只是工作中的常规操作和常见问题，那么我们就很难有新的思路和新的方法。而创新和突破正是工作中最需要的品质，它可以让我们在竞争激烈的市场中脱颖而出。

因此，我们在工作总结时，一定要注意提炼的深度和广度。我们要尽可能详细地总结自己的工作，找出其中的问题和不足，为自己的工作提出改进的建议。同时，我们也要在总结中寻找亮点，找出自己工作中的亮点和创新之处，为自己的工作注入新的活力。

总之，工作总结提炼不够，缺乏亮点是我们工作中必须要注意的问题。只有在工作总结中发现问题，提出改进，同时找到亮点，注入新的活力，我们的工作才能够不断进步，有所突破。希望大家在工作中都能够重视工作总结，不断完善自己的工作。