工伤时工资按多少算
工伤时工资按照劳动者实际工资的80%计算。具体计算方法如下：
1. 首先确定劳动者的月工资。月工资是劳动者在工伤发生前的一个月内实际取得的工资总和。如果工伤发生前有多个月的工资，一般取平均工资作为基数。
2. 然后计算劳动者的日工资。日工资等于月工资除以当月的工作天数。如果当月有法定休假、病假等请假时间，这些时间不算在内。
3. 最后计算工伤期间的工资。工伤期间的工资等于劳动者的日工资乘以工伤期间的实际工作天数。
需要注意的是，工伤期间的工资不能高于当地最低工资标准。如果劳动者的实际工资高于最低工资标准，工伤期间的工资仍按照实际工资的80%计算。如果劳动者的实际工资低于最低工资标准，工伤期间的工资按照最低工资标准计算。
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