营销总监
要求与待遇: 工作内容:
1.制定公司总体市场营销发展战略以及市场营销发展目标； 2.拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；
3.制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销副总制定业务计划，配合市场推广业务计划；
4.制定与实施各产品价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训； 5.制定公司品牌管理策略，维护公司品牌； 6.指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；
7.管理监督公司市场营销费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
具体要求：
1 具有组织制订公司的市场营销战略，参与企业营销发展战略的规划，平衡产品和市场发展关系，推动市场战略的实现；
2 具有根据市场战略开展市场调研工作，追踪行业发展动态及客户消费习惯，制定相应竞争策略，对市场进行科学的预测和分析，做好产品及市场定位，并出具相关分析报告；
3 具有根据公司发展不同阶段，制定相应品牌建立与推广计划，保持
公司品牌推广的稳定性。全面、深刻掌握公司各项产品的属性及核心价值，具有市场方案及产品市场文案的出台、撰写及组织执行，监督其执行效果；
4 具有建立有效的公司传播渠道，统筹规划公司线上线下各种媒体的传播方式，分步
