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市场部区域经理每人季度业绩目标

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市场部区域经理每人/季度业绩目标 (未达业绩目标惩罚标准)

类 别 职位 A类有效实施信 B类有效实施信息 信息类别 季度累计项目目标数量 1 2 C类有效实施信息 3 D类有效实施信息 4 50元/条 100元/条 未达标扣款 备注 300元/条 200元 /条 1每一季度累计目标任务完成情况结算。两季度作为一个项目完成目标区间。 2获取的项目信息通过公司评估决定参与为准。 业务区域经理

注:此表为区域经理及业务人员每季度最低工作业绩 (暂行)最低标准。

XXXX有限公司

2019年9月1日

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