基于熵值法的海康威视财务绩效评价研
究
摘要
本文选择海康威视为研究对象，以海康威视2016至2020年的数据为基础，运用熵值法从盈利能力、营运能力、发展能力、偿债能力四个方面，选择16个财务指标构建财务绩效评价模型，对海康威视的财务绩效进行分析，得出海康威视在2016至2020年期间，2016年的财务绩效水平较好，2020年财务绩效水平较差的结论，针对海康威视的财务绩效评价结果，提出相关的优化建议，以期对公司未来的发展起到参考价值。
关键词：海康威视 熵值法 财务绩效 一、引言
海康威视是以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商，2010年5月，在深圳证券交易所中小企业板上市，海康威视是我国最大的综合监控产品供应商。海康威视是全球安防企业的领头羊，占据了全球视频监控市场22.6%的份额，也是我国电子设备制造业细分领域安防领域的龙头企业。本文选择海康威视2016年至2020年财务数据，对其财务绩效进行分析，以期对海康威视未来发展提供方向，对同行业的其他企业具有借鉴意义。
二、海康威视财务绩效评价指标体系构建
为更加全面的评价海康威视的财务绩效，本文从盈利能力、营运能力、发展能力、偿债能力四个方面出发，选取16个财务指标对海康威视进行评价，评价指标选取结果如表1所示。
表1 海康威视财务绩效评价指标体系
盈利能力 营运能力 发展能力
偿债能力
销售净利率
总资产周转率
总资产增长率
流动比率
净资产收益率
存货周转率
净利润增长率
速动比率
总资产净利润率
应收账款周转率
净资产增长率
现金比率
资产报酬率
流动资产周转率
主营业务收入增长率
资产负债率
三、海康威视财务绩效评价 （一）数据选取
本文以海康威视2016年至2020年财务数据为基础，对海康威视财务绩效水平进行评价分析。分析过程中运用的数据，主要来源于海康威视2016年至2020年公司年报、新浪财经、国泰安数据库。
（二）指标权重的确定
熵是物理中热力学的概念，后来广泛运用于经济等领域。对于指标赋权的方法可大致分为主观赋权法和客观赋权法，熵值法可以实现对指标的客观赋权，从
而避免主观赋权对于财务绩效评价结果的影响。因此，本文运用熵值法对所选的16个财务指标进行赋权，使财务绩效评价结果具有较强的客观性。
（三）综合财务绩效评价及分析
表2 海康威视2016年至2020年综合财务绩效
评价内容 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 盈利能力 0.00272 0.03544 0.09791 0.09352 0.08277 排名 5 4 1 2 3 营运能力 0.00001 0.03962 0.07949 0.09606 0.09717 排名 5 4 3 2 1 发展能力 0.00051 0.01083 0.06676 0.10237 0.131 排名 5 4 3 2 1 偿债能力 0.07870 0.08177 0.02529 0.03739 0.022 排名 3 2 5 4 1 综合得分 0.08194 0.16766 0.26946 0.32934 0.40104 综合排名 5 4 3 2 1 对海康威视2016年至2020年的财务绩效进行排序，对盈利能力分析中，海康威视在2018年的盈利能力得分为0.09791，排在第一位，2020年盈利能力得分为0.00272，排在最后，同时海康威视在2016年至2020年期间，其盈利能力整体上处于下降趋势，说明公司的盈利水平在逐渐降低；对海康威视2016年至2020年的营运能力分析中，其营运能力在2016年得分为0.09717，排在第一位，2020年营运能力表现较弱，在2016年至2020年期间，营运能力呈直线下降趋势；对发展能力的分析中，海康威视2016年的发展能力最好，在2020年发展能力最差；对偿债能力的分析中，海康威视偿债能力最好的年份是2016年，最差的年份是2018年，其主要原因在于海康威视在2018年加大研发力度，研发费用2018年的同比增长大于销售费用的同比增长。
对海康威视的财务绩效分析从盈利能力、营运能力、发展能力、偿债能力四个方面进行分析，由表2可以得出2016至2020年期间，综合绩效排名第一的是2016年，2020年综合财务绩效排在最后，海康威视2016年至2020年期间，其综合财务绩效水平呈现下降趋势。
四、海康威视财务绩效优化建议
（一）持续打造自身的盈利增长点，优化业务结构
由前文的分析可知，海康威视的盈利能力在2016年至2020年之间呈现下降趋势，盈利能力处于一般水平。因此，公司应积极提高对于市场的反应速度，密切关注掌握市场的变化和需求，及时大胆地创新产品和业务，积极推动多元化的业务和服务，从而提高销售业绩，不断创造自身的利润增长点。
（二）适度减少销售成本，开展多元化销售渠道
海康威视可以根据市场环境和发展战略以及经营目标的变化，不断地调整营业收入和营业成本之间的配比。合理利用全渠道销售模式，优化升级销售渠道，从而给公司带来较好的经济收入。
1.
加大科研队伍建设，打造核心竞争力
面对激烈的市场竞争，海康威视要加大对人才队伍的建设，打造属于自身的科研队伍，使自己的产品具有更好的市场竞争力。因此，公司可以加大与高校的合作，运用高校坚实的知识积累，为自己在该领域的发展创造便利条件，建设自己的科研人才队伍。
五、结语
财务绩效评价对于公司未来经营起到至关重要的作用，不仅可以帮助外部投资者作出正确的投资决策，还可以帮助企业内部的经营者发现公司经营过程中存在的优势和不足，做出正确的经营决策，使企业能够更好的发展。本文运用熵值法对海康威视2016至2020年的财务绩效进行评价研究，发现公司发展中存在的问题，提出自己的相关建议。
【参考文献】
[1]蔡立新,高蔓莉.国有资本投资公司财务绩效评价[J].财会月刊,2021(01):44-51.
[2]刘艳华,张雅静,李文璐.企业社会责任、外资持股与财务绩效关系研究[J].财会通讯,2020(15):88-91+96.
