拖欠工资起诉状怎么写

　　拖欠工资起诉状范文1

　　原告：—— 性别-，年月日，出生，族，身份证号码，住所：电话：

　　被告：――有限公司，住所地：-―法定代表人：―― 性别-，职务：―――;电话：―――

　　原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案(――)第―――号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。

　　一、请求事项：

　　依法判令被告向原告支付：

　　1、由原告垫付的-年-月份、-月份和-份销售费用，合计人民币―――元;

　　2、拖欠的――年――月份和――月份的工资，合计人民币―――元;

　　3、拖欠的―――年-月份和-月份的平时加班工资，合计人民币―――元;

　　4、被拖欠工资总额的25%的经济补偿金，合计人民币―――元;

　　6、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币―――元;

　　8、――年――月至―――年――月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币―――元，并支付应得工资收入的――的赔偿金人民币――元;并支付――年-月-日至本案审结的工资损失。

　　9、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。

　　二、事实与理由：

　　1.原仲裁裁决认定原告侵犯被告的商业秘密是错误的

　　原仲裁裁决称：“但申诉人作为被诉人业务人员，在被诉人处工作期间，与他人共同出资成立有限责任公司，经营与被诉人公司同类的营业，侵犯了被诉人的商业秘密”，这一认定是错误的。

　　另外，没有任何证据证明被告公司存在符合法律规定的商业秘密，也没有任何证据证明原告侵犯了被告公司并不存在的“商业秘密” .因此，原仲裁裁决在没有任何证据证明的情况下，仅仅因为原告注册成立了与原告经营范围类似的公司，就认定原告侵犯被告的商业秘密是错误的。

　　2.仲裁裁决认定原告严重违反劳动纪律是错误的

　　原仲裁裁决称：“且申诉人利用被诉人为其提供电脑、办公电子邮箱等工作条件，服务上述公司，并试图以上述公司名义与被诉人的客户洽谈业务，严重违反劳动纪律”，这一认定是严重的认定事实错误。

　　另外，被告不但拖欠原告工资长达几个月之久，并且拒不返还原告垫付的业务垫支费用。原告作为一名普通的业务人员，不仅要供养年迈患病的父亲，还要支付高达――元的住房月供。我们完全可以想象原告当时生活的窘境。在这种情况下，即使原告真的有被告指控的所谓“――”行为，也完全是由于被告的违法行为造成，是一种求生存的不得已行为，如何谈得上“严重”情节。基于此，原告的行为也不会构成《劳动法》25条的“严重违反劳动纪律”。

　　此致

　　―――人民

　　原告：―――

　　―――年――月――日

　　拖欠工资起诉状范文2

　　原告：朱XXX，男，xxx年9月30日出生，苗族，住贵州省榕江县XXXXXXX，原XXXX新城镇岑兴皮具厂员工，电话：133XXXXXX

　　原告：钟XXX，又名钟XXX，女，1981年10月19日出生，住XXX县河头镇步朗村37号，原XXXX县新城镇岑兴皮具厂员工，电话：XXXXXXX。

　　被告：傅XXXX，男，汉族，住XXXX稔村镇稔村岸阳坊二队195号，原新城镇岑兴皮具厂法定代表人。电话：XXXX。

　　诉讼请求：

　　一、1、判令被告支付原告朱XXXXxxx9年12月份的基本工资930元及加班工资98小时×5.7元/小时=558.6元及奖金50元，共1538.6元。

　　2、支付原告朱XXXX提前解除劳动合同一个月工资1538.6元。

　　3、支付原告朱XXXX解除劳动合同经济补偿金1538.6元。

　　4、支付原告朱XXXX没有签劳动合同赔偿金5个月×1538.6元/月=7693元。

　　5、判令被告支付钟XXXXXxxx9年12月份的基本工资832元及加班工资84小时×5.3元/小时=445.2元，共1277.2元。

　　6、支付原告钟XXXX提前解除劳动合同一个月工资1277.2元

　　7、支付原告钟XXXX解除劳动合同经济补偿金1277.2元。

　　8、支付原告钟XXXXX没有签劳动合同赔偿金5个月×1277.2元/月=6386元。

　　二、本案诉讼费用由被告负担。

　　事实理由：

　　原告朱XXXX和钟XXXXX俩夫妻xxx9年7月到被告经营的XXXX县新城镇岑兴皮具厂务工。从入职被告经营的皮具厂开始，即遵守被告所制定的各项规章制度，接受被告的劳动管理，按照被告的安排进行工作，并由被告支付劳动报酬，原被告已形成事实劳动关系，但被告自始至终未与原告签订劳动合同，侵害了原告的合法权益。

　　xxx9年12月被告无故终止与原告的双方劳动关系，但未给予书面通知，并拖欠原告夫妻两人xxx9年12月份的工资不予以支付，其行为违反了劳动合同法的有关规定，也侵害了原告的合法权益。原告多次向被告追讨未果，原告两人都是听力和表达有严重障碍的人士，是残疾人弱势群体，生活和工作都无着落，生存环境十分恶劣。为了维护自己的合法权益，原告不得已向新兴县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告向原告支付上述诉讼请求的款项。但该委以新兴县新城镇岑兴皮具厂已被工商注销为由，作出裁定不予受理。为此，原告特依据《民事诉讼法》第108条、《残疾人保障法》第60条、《个人独资企业法》第28条、《劳动合同法》第40、46、47、82、87条的规定向贵院提起诉讼，请求依法公正判处，以维护原告的合法权益，伸张社会正义。

　　此致

　　XXXX县人民

　　具状人：

　　xxx0年 4 月12日

　　拖欠工资起诉状范文3

　　原告： 　　性别： 年龄：岁 住址： 联系电话

　　被告：　　性别： 年龄： 住址： 联系电话

　　诉讼请求：

　　一、 判令被告支付原告工资X元。

　　二、 判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费X元。

　　三、 判令被告承担全部的诉讼费用。

　　四、 判令被告赔偿原告精神损失费 X元

　　事实与理由：

　　Xxxxx

　　为维护原告之合法权益，特诉至贵，恳准我的诉讼请求。

　　致送：XX人民

　　具状人：

　　xxx0年 月 日

　　附：1、本诉状副本两份

　　2、证物：

　　xxx0年1月22日