一级支行岗位职责任职要求

一级支行岗位职责

一级支行行长 1、全日制本科及以上学历,金融、营销、管理、法律等相关专业优先;

2、8年及以上商业银行营销服务及管理经验,须具有国有银行或股份制商业银行同岗位从业经历或2年以上副行长从业经历;

3、了解广州市场,具有丰富的客户资源,具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;

4、2018年度绩效考核结果在现单位排名前30%。 1、全日制本科及以上学历,金融、营销、管理、法律等相关专业优先;

2、8年及以上商业银行营销服务及管理经验,须具有国有银行或股份制商业银行同岗位从业经历或2年以上副行长从业经历;

3、了解广州市场,具有丰富的客户资源,具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;

4、2018年度绩效考核结果在现单位排名前30%。

篇2：一级支行行长岗位职责任职要求

一级支行行长岗位职责

一级支行行长 1、全日制本科及以上学历,金融、营销、管理、法律等相关专业优先;

1

2、8年及以上商业银行营销服务及管理经验,须具有国有银行或股份制商业银行同岗位从业经历或2年以上副行长从业经历;

3、了解广州市场,具有丰富的客户资源,具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;

4、2018年度绩效考核结果在现单位排名前30%。 1、全日制本科及以上学历,金融、营销、管理、法律等相关专业优先;

2、8年及以上商业银行营销服务及管理经验,须具有国有银行或股份制商业银行同岗位从业经历或2年以上副行长从业经历;

3、了解广州市场,具有丰富的客户资源,具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;

4、2018年度绩效考核结果在现单位排名前30%。

篇3：支行行长岗位职责任职要求

支行行长岗位职责

职责描述:

1、组织本地零售市场业务开拓及客户管理工作,积极推广我行金融产品,完成分行下达的零售经营任务,提升我行零售市场占有率;

2、开展卓有成效的基层零售团队管理,营造积极进取、团结协作、公平公正的良好氛围,带领零售经营团队健康成长;

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3、积极执行各项业务创新规划,按照总分行的业务发展取向和考核开展新业务试点,实现基层经营单位零售业务的可持续发展。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、具有3年以上零售银行基层管理经验,8年以上银行零售从业经验,组织协调能力强,熟悉银行管理的流程和风险点;

3、身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良信用记录;

4、有良好的业务素养和专业的职业经理人品质,具备团队协作精神和“以客户为中心”的服务意识;

5、熟悉本地零售市场,对零售业务管理有深刻的理解和较强的零售营销技巧,具有良好的亲和力和沟通能力。

支行行长岗位

篇4：社区支行负责人岗位职责任职要求

社区支行负责人岗位职责

工作职责

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1、负责社区支行经营和管理,达成业绩目标

2、组织社区各种客户活动,积极获客

3、贯彻合规及风控要求,确保业务品质,协调处理客户投诉

4、完成所属支行行长分派的任务目标,服从工作安排

任职要求

1、全日制本科及以上

2、有多年银行理财工作经验,有基金从业资格

3、具有良好的市场开拓能力,责任心强,积极认真,抗压力及沟通协调能力强

【一级支行岗位职责任职要求】

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