孝不孝顺不是小事

孝不孝顺不是小事

作者：子皓

来源：《华人时刊》2011年第03期

“要想升迁首先要有父母德孝证明，无德不孝一律不考虑。”不久前，河北省魏县一则关于干部任用的规定引发热议。在笔者看来，此规定是否可行姑且不论，但作为干部,孝顺不孝顺,不是小事。

孝道是中华文化所独有的，是一种社会文化规范。孝体现着“感恩、仁爱、责任”三种人文精神。“百善孝为先”，几千年来，孝对于中华民族的传承发展，发挥过极为重要的作用。古语云:修身、齐家、治国、平天下。要想治国治得好，天下平得好，齐家是重要的先决条件之一。孝敬父母、家庭和睦，是做人的本分，也是各种品德形成的前提。所以中国古人强调“孝”,某些朝代甚至还实行“以孝治天下”的国策,目的就是造就“治国平天下”的人才。如今，虽说时代不同了，但考察一名干部是否具有孝顺的品德，作为评判一个干部“德”的一个侧面，仍是非常必要的。虽然，谁也无法保证一个孝顺的就是好，但有一点可以肯定，“一屋不扫,何以扫天下”。一个不孝顺，没有责任意识、没有承担意识，不懂得感恩，连父母、家庭都不放在眼里的人，必然无法在重要岗位、在关键时刻挺身而出，义正言严地去为民讲话、为民奉献……

立宗旨为“全心全意为人民服务”的党人，把人民当作父母，一直都在倡导尽孝道。很多干部多以人民子女自居，焦裕禄救灾时自称是灾民的儿子，也深情地说：“我是中国人民的儿子。”陈毅诗云：“靠人民，支援永不忘，他是重生亲父母，我是斗争好儿郎。”这些话语都包含了责任、包含了担承、包含了感恩、包含了回报……那些视仕途为替国民尽忠孝义务，毕恭毕敬地侍奉百姓的干部，无疑是人民名副其实的好儿郎。

然而，现实生活中不孝顺的干部也大有其人。这些人在家不孝父母，在职鱼肉百姓，处理关乎百姓

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切身利益的问题时，不仅服务缺位，而且蛮横无理，难以见到起码的道德素养。至于齐家，则是后院起火，毫无责任可言。资料显示，目前在被查处的贪官中90%包养有。选官贵在选人，知人贵在知性。缘此考量，魏县的“德孝工程”之所以“热议”，甚至是受吹捧，也就不难理解了。