教育时空 啊ｌ 提升内涵创新开展高校工会工作新思路 李梁岳耀 （大连医科大学 辽宁大连 １ １６０４４） ［摘 要］随着经济社会的不断发展，高等教育改革的不断深入，教职工对工会有着更新的要求和期待。如何继续思想，积极转变工作思路，创 新开展工会工作，已成为新时期工运理论的又一重要课题。 ［关键词］高校工会［作创新 中图分类号：Ｄ４１２．６ 文献标识码：Ａ 文章编号：１００９—９１４Ｘ（２０１０）０７—００１３ Ｏ１ 高校工会是高校领导下的群众组织，既是高校党组织联系教职工的 桥梁和纽带，又是教职工合法权益的代表者和维护者。高校工会的职能包 括维护、教育、建设和参与四大职能。维护教职工合法权益是工会的基本 职能，同时工会还肩负着教育教职＝ｒ＝＝提高思想道德素质和科学文化素质， 建设有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍，动员和组织教职 工积极参加学校建设与改革的责任，并代表和组织教职工参与民主管理。 随着经济社会的不断发展，高等教育改革的不断深入，教职工对工会有着 更新的要求和期待。如何继续思想，积极转变工作思路，创新开展工 会工作，已成为新时期工运理论的又一重要课题。 １以民主管理工作为内涵工程，为学校提升管理水平提供政治保障 推进民主制度建设，积极推行以教代会为基本形式的民主管理制度， 健全民主监督机制。坚持以教代会为基本制度，推进学校民主管理工作， 是推进“依法决策、科学决策、民主决策”的重要内容；是“问汁于 民、问需于民、求智于民”的具体体现。要以发展和完善民主制度为方 向，丰富职工民主参与形式，畅通职工民主参与渠道，扩大职工有序政治 参与，保障职工民主政治权利，为推进学校民主政治建设做出贡献。 大力推进校务公开工作，是高校加强基层民主政治建设的重要内容， 也是工会履行维权职能的重要制度和手段。健全校务公开制度，使校务公 开工作有章可循。要规范校务公开的原则、范围、内容、形式和程序， 保证公开的真实性、及时性和实效性。完善民主监督机制，增强校务公开透 明度，坚持做到办事依据公开、职责公开、程序公开、标准公开、时限公开、 结果公开，有效地保证教职工的知情权、参与权和监督权。高校工会要承担 起校务公开的日常工作，协助和行政规范校务公开的内容、形式及运作， 做到健全制度、完善机制、规范程序、严格考核，努力推动校务公开向纵深 发展。确保教职工民主权利的实现程度有新提高。 ２以提高职工思想道德素质和业务素质为抓手 重视教职工队伍建设，促进职工全面发展。不断提高职工的思想道德 素质和业务素质，关系到职工自身的全面发展，关系到学校竞争力和整体实 力的提升。 ２ １思想道德素质建设 以劳模精神引领时代风尚，掀起学先进赶先进新高潮。通过网络、校 报、简报等渠道宣传劳模的先进事迹。进一 步完善和创新劳模培养、选树、管 理等机制。不断提高劳模福利待遇，定期组织劳模、获得市级以上荣誉的教 师和博士生导师进行疗养，鼓励他们为学校的发展多做贡献，创造人人学习 劳模、争当先进的良好氛围。认真开展“三育人”评选工作，深入培养、挖 掘在“教书育人、管理育人、服务育人”工作中涌现的先进典型，宣传他们 的先进事迹，在学校内营造“树典型、学典型、人人争做典型”的良好育人 氛围。开展师德演讲比赛和征文比赛，树立“积极进取、勇于奉献、为人师 表、岗位育人”的优良育人环境。广泛开展师德师风宣讲活动，加大宣传力 度，在校园内营造良好的师德师风氛围。 ２ ２业务素质建设 建立育人长效机制，加强优秀人才队伍建设，提高职工业务素质。成 立青年教师工作委员会，注重青年教师培养工作。深入开展中青年教师授课 大奖赛，精心设计比赛主题，以赛促练，探究先进教学方式方法，提高活动 的针对性和实效性。开展“示范课堂”，由经验丰富的老教师示范授课，组织 青年教师观摩。用社会主义核心价值体系引领职工，巩固职工队伍团结奋斗 的思想基础。开展多种形式的爱岗敬业活动，鼓励基层工会结合工作实际，灵 活采用各种方式开展活动。组织职工素质培训，开展法律、心理、礼仪 等各种培训。 ３以爱岗敬业活动．职工文化建设．送温暖工程为载体，努力满足 职工不断增长的文化需求，丰富校园文化建设 职工文化建设是学校校园文化建设的重要组成部分，是丰富职工精神生 活，激发职工劳动热情和创造活力的重要载体，是增强组织凝聚力和向心力 的重要途径。用社会主义先进文化陶冶职工，努力满足职工精神文化需求。探 索文化建设工作的长效机制，定期开展人文历史、生活常识、保健养生、子 女教育、法律法规等讲座，推动职工文化和校园文化繁荣发展。 积极开展群众参与性强、范围广的具有学校优良传统、体现学校办学 特色、凸显学校文化的文体娱乐活动。拓展活动空间，创新活动形式，打造 更多的职工喜闻乐见的文体活动品牌。发挥协会作用，支持会员创办和组织 开展多种形式的协会活动。以提高职工身心素质为重点，以吸引更多职工参 与为途径，以鼓励支持基层工会因地制宜开展各种活动为主线，以学校工会 举办的“精英式”活动为辅助，着力构建教工参与面广、群众性展示的文体 工作格局，要把丰富教职工文体生活作为凝聚人心、稳定队伍、创造和谐氛 围的有效途径。 着力实施以“送温暖”为核心的民生工程，倾心竭力服务教职工， 推动教职工享受更多的发展成果。健全完善工会服务帮扶体系。加强基层工 会对困难职工的帮扶力度，强化对困难职工特别是遇有临时困难和突发事件 的职工的帮扶，不断提升工会送温暖工程工作的水平，拓宽困难职工帮扶救 助渠道，努力为广大职工多办好事、实事。 ４以制度建设 工会千伍建设 职工之家建设为保障，提高工 会组织服务职工的能力 ４ １推进机制创新加强工会制度建设 积极推进机制创新，不断加强制度建设，逐步形成教职工民生保 障和促进工会事业科学发展的长效机制。完善常态建会、高效运行、考核评 价工作机制，健全组织，使工会组织更具活力，工会作用更加突出，基 层工会建设跃上新台阶。 ４ ２以提高能力为重点加强工会干伍建设，提高工会干部素质 全面加强工会的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建 设。创新工会干部工运理论培训的方式、载体和手段，全面提升培训质量和 水平。建立完善工会干部的考评激励机制。分期分批组织工会干部学习、考 察。努力建设一支政治思想坚定、业务能力过硬、群众基础牢固、工作作风 严谨的高素质工会干伍。 ４．３不断加强基层职工之家建设，激发基层工会活力 进一步扩大工会组织覆盖面，增强凝聚力。发展更多的职工入会，丰 富工会队伍结构。选配群众基础好、业务能力强的干部担任基层工会和 工会干部，从源头上优化工会组织结构；将工作热情高、干劲足的干部吸引 到工会组织中，增添组织活力。完善职工之家考评机制，建立更加准确、更 合理、更有操作性的建家量化考核标准。 参考文献 ［１］辽宁文件（辽委发［２００６］１１号）：《辽宁关于 进一步加强和改进党对工会工作领导的意见》（２００６年４月２４日）． ［２］汪灿德．论新时期高校工会工作存在的问题和对策［Ｊ］工会博览２００９， （７）：５６—５７． 科技博览Ｉ １３
