上海市职称改革工作领导小组办公室关于评聘分离、分级分类管理若干问题的处理意见
沪职改办〔1999〕11号
各部、委、办，区、县、局，有关单位：
为贯彻执行《上海市实施专业技术职称（资格）评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》（沪人〔1999〕52号）及《关于下发＜上海市实施专业技术职称（资格）评定与专业技术职务聘任相分离暂行办法＞的相关配套文件的通知》（沪人〔1999〕83号），现就实施中的有关具体问题提出如下处理意见，请遵照执行。
一、复核评审
1、调入本市工作的下列专业技术人员，由单位提供正式调入手续批件、原评审申报表、原高级资格证书、2寸照片一张等材料，市职改办直接确认其高级资格并办理高级专业技术职务资格证书，不需再经本市相应评委（审委）会复核。
（1）两院院士、博士生导师、国家有突出贡献的中青年专家、享受特殊津贴的专家、具有博士学位的高级专业技术人员。
（2）经国家部委所属院校及科研院所（含设计院）的高评委评审通过的高级专业技术人员（特指主系列专业人员）。
（3）上海市目前没有能力评审的专业的高、中级专业技术人员。
2、转业干部调入本市，其所持资格证书不需复核，单位可以择优聘任。
3、本市已实施只聘不评、以考代评的系列或专业，其调入人员的专业技术职务任职资格不再复核，由单位择优聘任。
4、其他调入专业技术人员的复核评审仍按原规定执行。
二、关于“大中专毕业生认定专业技术职务任职资格”改为“经考核直接聘任专业技术职务”的问题。
大中专毕业生在本专业或相近专业技术岗位上工作，经考核符合任职条件的应按照《试行条件》的规定，并根据岗位需要，直接聘任相应的专业技术职务。具体规定如下：
（1）中专毕业，见习一年期满，可聘任“员”级专业技术职务；
（2）大专毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，可聘任“助师”级专业技术职务；
（3）大学本科毕业，见习一年期满，可聘任“助师”级专业技术职务；
（4）硕士学位获得者，从事本专业工作三年，可聘任中级专业技术职务；
（5）博士学位获得者，可聘任中级专业技术职务。
三、评聘分离、分级分类管理后，评定高级专业技术职务任职资格不需再经中评委（推荐小组）推荐。
四、国家实行执业资格制度后，按照国家已下发的有关规定，对于取得下列相应执业
资格的人员，单位根据工作需要可直接聘任相应的中级专业技术职务。具体如下：
房地产估价师（相当于经济师）
造价工程师（相当于工程师、经济师）
执业（中）药师（相当于主管药师）
注册资产评估师（相当于经济师）
企业法律顾问（相当于经济师）
注册税务师（相当于经济师）
注册城市规划师（相当于相应的中级）
价格鉴证师（相当于经济师）
五、对“只聘不评”的专业技术人员，单位要加强继续教育，不断提高专业技术人员队伍的总体素质，以适应上海经济、社会发展的需要。
六、评聘分离、个人自主申报专业技术职称（资格）自本文下发之日即可实行；大中专毕业生认定专业技术职务的工作截止时间为1999年8月31日；对中、初级实行“以考代评”、“只聘不评”的系列和专业，评审时间截止至1999年10月31日，个别特殊情况经市职改办批准可延长评审时间，但最迟不得超过1999年12月31日；
实行个人申报后，不需中评委推荐。1999年高级评审工作已按原规定（即按单位推荐、中评委推荐、高评委评审的程序）布置的，可以按已布置的实施。但中评委推荐工作必须在1999年10月31日之前完成。
实行个人申报后，即启用新的评审申报表。1999年内高、中级评审工作已按原规定（按组织推荐进入评审程序）启动的，还可以使用原评审申报表。
七、个人申报材料经单位、人事代理机构核实或委托司法公证机关公证后，必须由材料核实单位将全套材料密封（包括专业技术人员的考绩档案等单位应提供的材料）方可送审。
八、各事业单位要按照《上海市专业技术职务聘任工作指导意见》，在本市下发的《各系列专业技术职务结构比例》的宏观指导下做好岗位设置工作，在岗位设置方案未经批准前，按原有指标聘任。
一九九九年七月二十六日
