关于调整绩效考核领导小组的通知
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为确保单位绩效考核工作顺利、有效开展，加强对绩效管理过程中的领导、组织与统筹管理，经研究决定，调整绩效考核领导小组。具体成员如下：
一、考核领导小组
组 长：
成 员：
二、考核领导小组职责
1.及时指导、督促各科室完成各项目标计划，强化绩效考核力度，检查绩效考核情况。
2.研究解决工作中出现的新问题、新情况，并对下一步绩效考核工作作出安排部署，不断完善绩效考核办法。
3.不断提高各科室负责人目标管理意识和管理水平，推动绩效考核顺利实施。
4.绩效考核过程中及时发现、纠正工作中出现的问题，对于不遵守单位规章制度的行为提出通报或处罚，对于表现突出的团体或个人给予奖励。
5.对定期、不定期的考核结果进行评估分析，提出考核问题及解决方式，并及时公布考核结果。
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2018年5月14日
发文范围：XXXXXXXXX
校对：XXXXXX 核稿：XXXXX 存档：2份 共印：3份
XXXXXXX综合办 2018年5月14日印发
