临床护理人员分级与标准
层级分化 基本条件 N0 工作1年内 分级标准 能力要求 1. 在上级护士的指导下完成护理工作 2. 一定的文字表达和沟通、协调能力 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 正确的治疗处置能力 较好的基础护理与专科护理技术操作能力 具备发现能力问题 在指导下完成重症患者护理能力 较好的文字表达和沟通、协调能力 具备带教低层级护士及护生的能力 良好基础护理与专科护理技术操作能力 具备运用护理程序解决问题的能力 完成重症患者护理的能力 良好的文字表达和沟通、协调能力 良好的计算机软件及网络运用能力 有较参与护理科研及教学能力 N1 工作1~5年护士； 工作1~3年护师 N2 工作5年以上护士； 工作3年以上护师 N3 1. 2. 聘任主管护师且工作5年3. 以上； 4. 聘任专科护士岗位 5. 6. 通过循证解决本专科疑难护理问题能力 完成疑难病症患者护理工作能力 具有指导有效开阵专科护理工作能力 良好的文字表达和沟通、协调能力 一定的科研能力及创新能力 一定的组织管理及病房管理能力 N4 聘任副主任护师以上 1. 精通本专业业务，掌握本专业护理动态 2. 完成高新专科护理工作能力 3. 较强的教学能力，能胜任本专科理论授课，组织护理查房 4. 有效运用人文科学知识解决问题能力 5. 较强的科研能力及成果应用能力 6. 较强的组织管理及病房管理能力 2014年1月
