温州乐天科技有限公司
【文件编号：LTKJ001版】
关于公司日常行政管理制度的通知
为规范公司管理制度，提高团队职业素养，提升工作效率，坚持以出勤考核公正、薪资计算为客观，激励奖罚有效为原则，制定如下日常行政管理制度： 第一条 打卡制
所有员工必须按排班表准时上班，实行指纹打卡制，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。延迟10分钟之内上班为迟到行为，提前10分钟以内下班的，为早退行为。分别超过10分钟的均视为旷工，并按实际旷工时间扣发工资，特殊情况急需离岗需总经办审批同意后方可离岗。 第二条 工作时间
每星期工作时间为六天，每天七个半小时。 工作日：星期一~星期六
工作时间：上午8：30~11:30，下午13：30~18：00 公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准。 第三条 外出管理
为了有效管理人员外出情况，经理及以下人员外出需填写外出单，以出必告返必面为原则，外出内容包括：陌生拜访、预约拜访、收单、服务客户、参加活动等，需填写具体事由。未填写外出手续私自外出者，均按旷工处理。
填写流程：外出者填写好外出单交由部门负责人审批后外出，外出返回后在外出单上填写返回时间和外出情况，再向部门负责人汇报后审批，最后交由财务保存备档。（如部门负责人不在可交由总经办审批。）
第四条 假期管理
1、法定休假：国家法定休假日共二十三天：元旦一天、春节七天、清明三天、劳动三天、端午三天、中秋三天、国庆三天；具体放假时间按国家颁布的规定实行。在节日期间公司可根据实际情况安排假期；
2、病假：员工患病非因工负伤。持有医院所开具的休假建议书，可核予病假；经批准在工作时间内出外就诊超过7个小时的，其超出时间累计为病假。
3、事假：因个人事项，必须由本人亲处理的，经申请，部门负责人批准后可酌情核予事假。 第五条 请假审批权限
1、总监核权2天以内，总经理核权3天及以上；
2、2天以上的请假需部门负责人先审核请假人员的请假事由、工作安排及假期天数，后再交由总经理核批；
3、相关考勤部门做好登记，并考勤管理。
4、所有请假人在领导批准请假后需在该职级所在微信群内发表通报，通报内容为：请假事由、工作交接、及假期天数。
第六条 假期管理及假期工资核算
各级人员请假两天以内者，除病假外，须提前二个工作日办理请假手续；如遇急事不能亲自办理请假手续，应先电话向总经办请假。返工后，如实填写请假单，按审批权限进行审批。未办理请假手续的事假，均按旷工处理；
员工事假按天数扣除工资；员工病假在一天以内者，并执有当天看病收费单者不扣工资，未执有看病收费单者按事假处理，员工病假按事假处理；
旷工一天扣发三天工资，连续旷工三天以上视为自动离职。 第七条 迟到制度
各级人员迟到采用连带俯卧撑惩罚制度，俯卧撑制度崇尚立即执行的原则，所惩罚人员必须立即执行，无任何申诉机会，各级人员实行监督，具体规则如下： 部门人员：每迟到一分钟部门经理做4个俯卧撑，40个封顶； 经理（含代经理）：每迟到一分钟总监做5个俯卧撑，50个封顶； 总监：每迟到一分钟总经理、总助做10个俯卧撑，60个封顶； 执行过程：由迟到人员数，被体罚人员做。迟到人员不做俯卧撑。
备注：其他未明确说明人员或未形成正规部门人员参照组织架构图，明确上级直属领导 第 擅离职守
工作时间内未经直属领导批准，或未知会公司相关负责领导，而离开工作岗位达30分钟者，视为旷工。
第九条 卫生管理
职场每日卫生由值日部门负责管理、监督、打扫，所有办公桌由使用者自行整理、清理，值日部门监督，垃圾桶、地面等职场范围内公用场地由值日部门负责清扫，次日早会前必须完成，以干净整洁的面貌迎接新的一天。
值日部门：公司值日按部门轮流执勤，执勤内容分两项：1.早会主持、2.卫生打扫（所有办公室、
可与同事合作）、3电器确认关闭、4门窗确认关闭。最后由财务部验收确认。如遇有同事加班，须做好交接工作。
惩罚：未清扫职场造成职场脏乱差处以连续执勤七日的处罚，情节严重的处罚一个月。 第十条 职场素养
团队的每一个人都是大家庭的一份子，大家应正面阳光，共建互帮互助积极和谐的团队，严令禁止相互传播负面情绪、话语和动作。各人员之间需形成有效沟通，上级领导下达的指令应无条件服从，若有任何异议或想法可单独沟通，禁止公然顶撞或发生争吵。所有人员应公私分明，职场内同事之间需以职级相称，不得称兄道弟，全无纪律，若有人来访，应礼貌对待，禁止交头接耳。 第十一条 考勤管理
部门经理及公司领导须带头执行公司考勤制度，秉公办事。
行政管理部是考勤管理的监督部门，各部门为负责部门。公司行政管理部负责监督员工考勤打卡，如有不遵守考勤制度行为者予于纠正，并作记录，同时不定期监督检查员工出勤状况； 如有忘记打卡情况需向上级领导作出说明，并由上级领导再考勤表上签字后方可。
行政管理部每月负责统计汇总外出单和请假单，并如实填写考勤表上报财务部，作发工资依据。 此文件自发布之日起执行。
温州乐天科技有限公司 总经办
2014年9月15日
负责人 经办人 拟稿部门 总经办 文件名称 关于公司日常行政管理的通知【行政：LTKJ001版】 附 件 发送方式
张贴公示 日 期 2014年9月15日 主题词：公司 行政 通知 抄送：公司各部门所有员工
