巴音傲瓦乡创先争优活动开展情况汇报
自开展“创先争优”活动以来,巴音傲瓦乡充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心组织、丰富活动内容,采取有力措施, 迅速在全乡掀起了学先进、赶先进的浓厚氛围，为基层党建注入了新鲜的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下: 一、党员基本情况
巴音傲瓦乡下辖9个党支部，其中:机关支部1个,中心校支部1个,卫生院支部1个,农村党支部6个;共有党员160名,其中:农村党员88名,女党员23人,退休党员21人。
二、创先争优活动开展基本情况
（一）贴近党员开展学习。搭建不同的学习平台，进一步增强创先争优的能力。主要采取“集中教育与个人自学相结合、理论学习与专业学习相结合、理论学习与工作实践相结合的方式。乡坚持正常的中心组学习制度，并结合日常工作，要求中心组成员在向书本学习、向网络学习的基础上，向实践、群众和一切又能力的人学习。对村干部的学习，主要采用远程教育和投影仪播放的形式学习。
（二）贴近实际开展工作 。乡领导班子成员、村党组织成员带头深入实际、深入群众，从“广、深、新、实”四字入手，即做到调研对象“广”、调研力度“深”、调研方式“新”、调研效果“实”。在认真开展调研同时，全乡各党支部紧紧围绕“科学跨越、后发赶超”这一主题召开专题组织生活会，扎实开展解
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放思想大讨论活动，加深对争先创优活动的理解，在事关怎样创争先优的重要问题上形成共识，进一步推动了各项重点工作的落实。
（三）贴近社会，关注民生。一是进一步加大水利工程建设，努力服务农业生产需要、加大基础设施建设力度，切实改善人民生产生活条件，着力推进城乡一体化进程。二是提升社会保障水平，不折不扣地落实城乡低保，扩大社会保险覆盖面，健全完善社会救助体系，全面推行农村养老保险制度，截止目前全乡80%以上农牧民参加了新型农村医疗保险。三是高度重视社会稳定工作。深入推进“四知四清四掌握”工作，进一步完善社会治安防控体系，加强社会治安综合治理，加大严打整治力度，增强人民群众的安全感。健全安全生产预防管理和信访矛盾纠纷排查调处机制，切实维护群众利益。
（四）全乡现代农牧业发展成效显著。一是坚持把发展现代畜牧业作为农业结构战略性调整的中心任务，加大牧业基础设施建设力度，加快改造和提升传统畜牧业，大力培育和壮大现代畜牧业，提高畜牧业附加值和产出效益，大幅度增加农牧民收入。积极推进畜牧业生产经营方式转变。通过加强牧民科技知识培训，依靠科技兴畜，大力推广冬羔繁育和牲畜圈养育肥技术，提高牲畜的个体效益和品质，增加牧民收入。二是把农牧区富余劳动力转移作为从根本上解决“三农”问题的出路。今后，我们要继续把加快农村富余劳动力转移，作为提高农牧民收入的一项重要工作来抓，将富余劳动力转移纳入农村工作重要议事日程，不断强化领导，做好就业技能培训，引导和组织他们摆脱一产、走出家门，通过农业内部转移与向二、三产业转移、就近转移与跨
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区转移、常年转移与季节性转移相结合，不断增强农村劳动力转移就业能力，逐步拓展非农增收空间，使之成为农牧民增收的有效途径。
（五）加强自身建设，提高引领和服务科学发展的能力。 一是思想，创新机制。切实增强开拓意识和创新精神，积极推进工作思路、措施和方法创新，用创新的思维解决实际问题，应对复杂局面，推进工作落实。积极推进农村综合改革，努力推动经济社会的科学发展。二是转变作风，提高效率。要深入开展调查研究，主动深入基层，体察民情，体验民生，体会。坚持从实际出发，从群众的愿望和需求出发，实事求是地决策，踏踏实实地落实，切实增强指导经济工作的针对性和实效性。大力弘扬艰苦奋斗的精神，牢记“两个务必”，脚踏实地，艰苦创业。大力倡导求真务实精神，坚持实事求是的工作作风，下决心减少会议、文件和应酬，集中精力谋大事、议大事、抓大事。要建立健全工作督查落实机制，促进各项工作落实。 三是勤政廉洁，严于律己。严格执行关于廉洁从政的各项规定，认真抓好党风廉政建设和纠风工作。建立健全教育、制度、监督并重的预防机制，加大警示训诫力度，从源头上遏制现象的滋生蔓延。
三、着力加强党建工作，认真开展创先争优活动。 结合开展创先争优活动，乡以经济建设为中心，以开展“三级联创”、“双培双带”等党建载体为抓手，不断加强农村基层组织建设。
一是落实党建工作责任制。制定《基层组织建设规划》，严格落实乡年初与各单位签订党建目标责任状，严格落实乡党政领导党建工作和选派工作等联系点制度。
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二是抓好班子建设。强化班子的政治理论学习，做学习的先进，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，做遵守制度的先进。要求班子成员带头转变工作作风，做转变作风的先进。
三是强化支部建设。在年初与各支部签订了党建工作责任书的基础上，通过各种方式加强支部建设的督导检查，帮助支部理清工作思路，规范支部建设。认真落实“三会一课”等各项党建规章制度，大力开展创先争优活动，增强支部的活力，提升支部的号召力。大力选拔具有领导能力强、带头致富强、带领致富能力强的三强的优秀年轻党员干部选上了领导岗位，健全村级配套组织，优化了班子结构，理顺村级“两委”关系，增强了村级“两委”班子的凝聚力、战斗力。
四是严格党员的教育管理。强化培训，提高素质。乡按培训要求认真组织基层党组织培训。积极推荐村两委干部参加劳动保障培训，努力使他们掌握１门以上技术技能，切实提高创业就业本领。坚持将远程教育与党员“三会一课”相结合。丰富了基层党组织开展党员干部教育内容。
五是加强队伍建设。在党员的发展上，坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液。通过加强党员的教育监督管理，现在不论在的工作上，还是在农业生产、教育教学等一线上，都活跃着广大党员的身影，已经成为服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。
六是落实党建载体。实施“党员干部带头致富工程，充分发挥干部党员的“核心”作用。实施“双培双带”先锋工程，充分
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发挥致富型党员的“双带”作用。“群众富不富，关键在干部。”充分发挥致富型党员的“双带”作用。
七是实施“无职党员设岗定责”工程。根据他们的能力、特长和本人的实际情况，给其设臵岗位、确定任务，担负起一定的职责。开展活动，严格按照“村级选岗、支部设岗、公示明岗、引导履岗、考评测岗”等五个环节组织实施。结合本乡经济和社会发展的需要，设臵了10个岗位，全乡80%的党员都申请了个性岗位，党员履职情况，年底将结合民主评议党员进行严格考核。
八是实行联动监督工程，进一步完善村支部“双述双评”制度。由乡组织各村党组织集中上台述职。参会人员根据村党组织述职内容和平时工作开展情况逐一测评。同时，在乡包村工作组长的主持下，各村党组织在本村党员群众代表会上进行述职，接受村党员群众代表的测评。乡把这两项测评结果汇总后，对位居前三位的党组织定为优秀，对排名后两位的进行预警谈话，连续两年测评倒数第一的，进行组织调整。“双向述职评议”活动的开展给村党组织带来了工作压力，增强了动力。
四、全力构建和谐，开展创先争优。
始终把保稳定作为农村基础性工作，作为保增长的前提，保民生的关键，作为第一责任。不断强化社会治安综合治理责任落实；加大治安防控体系建设。深入开展矛盾纠纷排查化解调处，截至目前全乡共调处各类矛盾纠纷25，调处成功25起，调处成功率达100%，没有一起因矛盾纠纷调处不及时、不当发生激化和转为治安案件、刑事案件；严格落实信访有关制度，实行领导接待日制度、领导包案制、领导干部带案下访制度，妥善处理了
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一批群众反映强烈的热难点问题，化解了一批信访隐患，据梳理，今年以来，已处理群众反映的热点难点问题10个，办结人民群众来信7件。
五、存在的问题和今后打算
目前我乡主要存在的问题表现在：一是宣传发动不够深入；二是各党支部工作开展不够平衡；三是个别党支部学习流于形式，学以致用还不够；四是个别党支部对活动被动应付，个别党员思想认识不够明确。
对存在的问题，我们将从以下几个方面加以改进：一是加强领导，明确责任，增强做好工作的使命感和责任感；二是强化学习，提高学习的针对性和有效性；三是创新载体，使活动内容丰富，形式多样，让群众能感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员和人民群众；四是强化督查，将专门成立督导组，对各支部的活动进展情况进行督促检查,并对各支部活动开展情况进行点评，肯定成绩，指出不足，明确其下步努力方向，确保活动任务落到实处，实现创先争优活动与促进全乡经济共同发展。
巴音傲瓦乡委员会 二O一O年七月十六日
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