怎么给领导请病假短信

如今，由于社会⼯作竞争⼤，员⼯的⽣活压⼒很⼤，员⼯的⼯作压⼒也⼤，所以为了⾃⼰的职责前途，也为了每个⽉的全勤奖，公司或者企业员⼯很少会请假。但是不得不请假的时候，⼜该如何给领导请假呢？今天，店铺⼩编就和⼤家⼀起了解⼀下如果⽣病了，如何给领导发病假短信。

怎么给领导请病假短信

1.⾸先明确下属给领导发短信的内容。关于内容，⽆外乎两个⽅⾯，⼀个是和本职⼯作相关，主要是汇报⼯作完成情况，另⼀⽅⾯主要是个⼈感情沟通。

2.和⼯作相关，⽐如你承担某项⼯作，⼀般要亲⾃打电话和领导沟通，不能通过短信联系，⼯作任务完成后，⼀般也要电话回复，如果不⽅便电话回复，如确知领导在开会或不⽅便电话联系时才短信回复，回复内容要简明得体，要注意有称谓，措辞要准确，尽量⽤书⾯语，多使⽤敬辞。

3.每逢节假⽇要给领导发短信表⽰问候，短信的内容要切合节⽇的特点，要亲⾃编写，不能抄袭，情感要真挚，祝福要真诚，不⽤长篇⼤论，要句句⽤⼼。切忌使⽤⾁⿇吹捧和俗套的恭喜发财、⾼升之类的词。

4.在⼯作中做个细⼼的⼈，暗中记住领导的⽣⽇，在领导⽣⽇来临之⽇，发去⼀则“⽣⽇快乐”的祝福，会让领导觉得⼼⾥温暖，记住你的细⼼。领导出差外地及时发⼀则祝福平安的短信表⽰关⼼。

5.把握好发短信的时间。作为下属给领导发短信时要选准时间，节⽇祝福⼀类的短信要提前⼀些时间，⼀般在上午发，显得有诚意。春节祝福短信可以在除⼣晚上发出，不要等到半夜发的⼈太多，不容易给领导留下深刻的印象。

6.如果领导发短息和你联系，⽆论是⼯作还是表达问候，都要亲⾃回复，语⾔要得体，要真诚表达谢意。⼆、⽼师请假范本尊敬的_______________:

您好!我是余坊中⼼校的教师_________，因为

_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间:

_________________。恳请批准，谢谢此致敬礼!

请假⼈:_____________________时间:_______年______⽉_____⽇校⽅(校长)意见:教育局(直属领导)意见:

根据《劳动法》第五⼗⼀条 劳动者在法定休假⽇和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，⽤⼈单位应当依法⽀付⼯资。

根据以上内容，我们已经了解了如果⽣病了，该如何给领导发病假短信。但当我们有事需要请假的时候，最好的当时并不是发短信，⽽是当⾯请假。如果突然⽣病，⽆法当⾯请假，也可以打电话请假并交接清楚⾃⼰的⼯作才是⽐较好的做法。更多内容，请关注店铺。