二企业家论坛二做好职工思想政治工作是企业经理必须履行的职责齐齐哈尔市箱酒批发公司总经理宋世良、共关于加强和改进企业思想政治,二作的通知、明确指出,中为了与企业新的领导相配套,厂长必须对企业职工思想政治工作全面负责。一一这主要是因为:是党政分开的需要。企业领睁从“一元化领导”向厂长(经理)全面负责转变,要求思想政治工作必须建立新的和工作秩序,建立思想政治工作的新格局,以保证改革、开放顺利进行。二是实行厂长(经理)负责制的需要。企业的经理不但要成为会经营、懂、善针理,具有远见卓识的业务活动的指挥者,而且还必须成为能以多角度多方位从事思想政治工作的组织者,挑起物质文明和精神文明建设两副重担。三是加强企业科学管理的需要。企业里的一切事物都是由人来掌握的,都是由人来做的。职工的思想情绪多数是在企业的生产和业务活动过程中产生的,因而,企业经理加强企业科学管理的首要任务就是做好人的工二作,对职土的思想和行为进行管理。作为企业经理,如何才能做好思想政治一L作呢?我认为必须努力做到:一、要更新观念,正确认识思想政治工作的地位和作用过去企业的党组织在思想政治工作方面做了大量的工作,也取柑厂很大收效,这是不容置疑的。随着经济改革的深化,各种形式经济责任制和管理制度的建立,增强了企业活力,一推动了企业的发展。一些人误认为,靠行政命令和各项制度的约束就可以保证企业经理决策顺利贯彻执行了,思想政治一E作可有可无了。这种把建立和完善各项制度同思想政治工作对立起来的看法显然是不对的。我们认为,在改草开放过程中,思想政治工作是大量的,不仅不能削弱,而且要更新观念,进一步认识思想政治工作的地位和作用,不断增强思想政治工作意识。这是因为:第一,经济改革,是一场深刻的变羊。它不仅涉及经济基础,同时也涉及到_L层建筑,改变着人们的思维方式、观念和生活习惯。因此要想统人们的思想,统一行动振奋精神夺取改革开放全胜,就必须改进和加强企业的思想政治工作。第二,每一卜企业都不是孤立存在的。企业是社会的组成部分。在改革开放过程中,一些消极思想和旧的观念会影响、侵蚀企业的职工队伍。要抵制这些思想的影响,增强抵抗力和免役力,激发职工的主人翁责任感和忘我的劳动热情,提高职工队伍素质,_必须加强职1思想政治工作,造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。正确认识到思想政治工作的地位和作用后,庄实际上作中还要适应新形势对思想政齐齐哈尔社会科学43治工作的要求首先,,要不断的更新观念“,改进企业思想政治工作。。丢继承和发扬我党思想政治工作的优良传统彻底肃清的新内容其次的,,,左”的思想影响,摒弃错误的思想观念,,不断注入适应现代化建设需要采取群众喜闻乐见的,愿意接受的新方法。丢建设一个以企业经理为中心的强有力的领导班子,。这就要求企业各级领导干部领导必须首先做到”,,特别是企业行政领导要以身作则。。凡是要求职工做到,要以自己的模范作用影响和带动职工。。“其身正不令而行其身不正虽令不从再次充分说明了领导模范带头作用的重要性要健全企业忍想政治工作的组织体系,根据《企业法>的规定要建立以经理厂长为中心的思想政治工作体系的,。企业规模大、要建立专门的思想政治工作机构,。把那些有文化,,思想端正,热爱思想政治工作的有同志特别是青年干部充实到思想政治工作队伍中来使企业思想政治工作有专人管专人抓二生动活泼开展起来要明确经理的职贵,、,坚持两大文明建设一起抓,<企业法》明确规定,经理是企业的法人代表。在企业中处于中心地位,对企业的,物质文明和精神文明建设负全面责任成企业各项计划任务作,这就要求经理必须努力抓好企业的经济工作,,完不断提高企业的经济效益一同时又必须抓好职工的思想政治工充分调动职工为完成企业各项任务的积极性和创造性,,促进企业的发展。只有明确认识到企业思想政治工作是经理工作的重要职责建设工作紧密结合起来考虑和安排思想政治工作与业务工作相脱离的业的中心工作服务的。经理才能在实际工作中把两大文明,才能做到一道去抓“才能克服和扭转长期以来企业,两层皮”的弊端。企业思想政治工作之所以要与业务工作一道去做地作好每个职工的思想工作,,首先企业思想政治工作是为企,只有把思想政治工作渗透到生产工作环节的各个方面有针对性“充分调动广大职工群众的积极性,,为企业中心工作服务和,保证企业各项任务完成皮”,。如果思想政治工作离开了业务活动这个中心就会出现两层其实质不是加强而是削弱了思想政治工作。也失去了思想政治工作对业务工作的服务作用和保证作用其次抓,,企业职工的思想问题,,大多是在生产,、业务活动中产生的。。厂长、经理在抓,生产业务工作时能同时发现职工的思想反映只有坚持物质文明和精神文明一起才能最都需要,,努力做好职工的思想政治工作,,才能充分调动广大职工的积极性和创造性。大限度地激发他们的劳动热情人去做做好各项工作,,实践证明做任何一项工作,,都离不开做人的工作只要人的积极性发挥出来了,什么人间奇迹都可以创才能造出来系,。只有摆正两者之间的关系才能坚持思想政治工作和义务工作一道去做;教育和引导职工在业务活动中正确对待眼前利益和长远利益正确处理国家集体和个人三者之间关系,局部利益和整体利益的关,才能提高职工队伍的素质调动广大职工积极性三提高企业的经济效益和社会效益要改进思想政治工作方法,,。、把思想工作做到每个人的心坎上,,思想政治工作是做人的工作每个人都有自己的思想理想和追求44因而是项复杂的2期19年第系统工程。我们在进行思想政治工作的时候,,必须根据每个职工的思想基础、,产生思想,问题的根源及其个性特点一把钥匙开一把锁,运用不同的方法“,在化消极因素为积极因素上下功夫“做到切忌思想工作。雷同化”简单化,”。思想政治工作是我党的传家宝已经不完全适应了首先,,在改革新形势下。五、六十年代思想工作方法有的需要在实践中改进和探索“要改变。说教式。”为“说服式、”的方法,。在社会主义商品经济条件下“,职工思想变化大是不足为奇的对职工的思想情绪用过去理想与追求,一大、二公,!”的老方法解决是。不能奏效的倡题“因为青年职工的经历。与老一辈比较“有千差万别,因此,,,对八十年代职工的思想政治工作说服式,要改变以前那种,、我说你听”的说教式的方式以诚相待。要提以理”的方法。所谓说服式,即领导与职工以平等的身份对话理解人、服人,!次情感人对话中。领导要尊重人、关心人,对每个人的具体思想问。进行耐心疏导,要从爱护,关心群众的日的出发,做好每个人的思想工作。在思想工作中其次既要讲清道理,又要严格要求鼓励职工进行自我教育把思想政治工作做列每个职工的心坎上,发挥其应有的效力。要采取多种行之有效的形式和方法对职工进行思想教育,。我们国家正处在伟我们要针对职工的大变革时期社会上各种思想都会反映到企业中来,,影响职工队伍“。思想动态和问题及时地开展时事想引导统一到党的路线、。形势任务和。四有”教育,,把职工中的不正确思方针上来,在职上教育中,特别要注意加强青年职工的采取青年们喜闻乐见的方、思想教育法进行起来,对青年职工的思想教育、、要根据青年职工的特点,,如读书演讲知识竞赛。,技术表演和一些有益健康的文化娱乐,体育活动,来,丰富职工们的业余生活为搞好对职工多种教育。使企业思想政治工作生动活泼的开展要从比间L_、经理要努力改善企业精神文明建设的物质条件资金上支持工会共青团开展各种有善于提高职工素质的活动第三迹,,对职工的思想政治工作要同表彰。、鼓励相结合。企业的思想政治工作要服务于业务工作表彰和鼓励在企业改革和生产。、业务工作中贡献突出的先进人物和先进事是企业思想政治工作的重要内容,通过表彰和鼓励先进使广大职作在坚持党的基本,路线在改革和生产,业务工作中有目杯、赶有方向,不断增强职工主人翁责任感;,调企L投身建设和改革的积极性动职二创造性,促进生产力的发展。在表彰先进的同时,业的思想政治工作还要同物质鼓励相结合托引导职工摆正国家础上,、集体和个人三者利益基,要关心群众的生活,尽最大努力为他们排忧解难,,随着企业经济效益的提高不断增加职工收入改善生活条件密相关的,使全体职工真正认识到企业兴衰与自己的切身利益是紧企业才能兴旺发达,,增强他们对企业的向心力,充满生机,。《通知》为我们做好企业职工思想政治指明了方向认真贯彻《通知》精神断探索,只要我们全面领会,,与紧密配合充分发挥各级组织作用。思想,不企业思想政治工作的新格局就一定会早日建立起来(责任编辑张振华)齐齐哈尔社会科学45
