惠安惠兴医院
年度安全生产方针及目标
安全生产方针
为深入贯彻落实、省、市、县关于进一步加强安全生产工作、全面开展安全达标的部署要求，促进卫生行业企事业单位安全生产形势持续稳定好转，为我县实施“两个加快”，推动科学发展、跨越发展创造更加良好的安全生产环境，惠安惠兴医院在“三个代表”重要思想和党的十七大精神指引下，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进” 以及“谁主管，谁负责”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，并根据国家法律法规，结合医院实际，深入开展安全生产标准化建设活动，积极消除事故隐患。
年度安全生产目标及实施意见
惠安惠兴医院是安全级别为A级的单位，为确保医院在本年度内顺利完成标准化建设的十三个方面的工作要求，达到标准化三级以上标准，特制定了本年度安全生产目标和实施意见，推动各项安全生产工作的有效落实和各项安全生产工作计划的有序开展。
（一）坚决杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全事故，杜绝集体上访事件。
（二）做好排查治理一环和监控重大危源工作，建立预防机制和相关应急预案，规范生产经营行为和医疗作业行为，定期组织对员工进行应急救援预案的学习培训和演练，使
各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范要求。
（三）进一步强化领导责任意识，建立和完善安全生产工作制度，成立安全生产领导小组，根据“谁主管，谁负责”的原则，全面抓好安全生产管理工作。层层落实责任，与各科室负责人分别签定安全生产目标责任书，使各科室切实履行责任，通力合作，明确职责，做好各项专项检查工作。
（四）修订和完善各种规章制度，明确划分岗位职责和安全生产职责，并加强院内的安全防范工作，严格落实值班制度和值班记录，切实把医疗安全生产主体责任落实到位。同时细化各岗位、各部门的考核细则，将综合治理、安全生产纳入各科室的季度考核，严格考核，调动员工参与安全生产的积极性和责任感，真正做到依法治院、科学管理。
（五）加强院内安全法律、法规的学习、培训管理，增强职工的法律安全意识，促进全员参与安全生产工作，形成安全生产事故应急预案体系。同时，建立健全安全生产规章制度和作业规程，确保安全生产工作的规范化建设。
（六）加强安全作业管理工作，合法聘用有执业资质的工作人员，科学管理、养护安全生产设备设施，严格按规管理经营或作业场所的施工作业、装修改造、新建扩建和租赁等各项工作，规范生产经营行为，使劳动者、生产设施和生产环境处于良好的生产状态。
（七）提供充足的人力、物力、财力支持，强化技术支撑和专业人才引进，充分调动各种资源，以保证标准化工作长期持续运行，确保公司安全生产目标的实现。
（八）加强对职业危害防治计划和实施方案的管理，配备符合国家和行业标准的劳动防护用品，确保员工的身体健康。
（九）及时上级报告本单位发生的重、特大安全问题，积极配合调查、处理工作，不瞒报、漏报。
（十）做好绩效评定工作，不断完善安全标准化的计划和措施，持续改进，全面落实安全生产责任，加强安全生产规范化建设，真正做到依法治院、科学管理。
惠安惠兴医院
2011年7月
