1.2012年我矿安全工作总体目标：矿井杜绝重伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故，地面单位杜绝轻伤事故。大安公司保持省一级质量标准化矿井，其他子公司力争创建二级质量标准化矿井，确保达到省三级质量标准化矿井要求。
2.三零目标：全集团杜绝死亡事故，杜绝二级以上非伤亡事故，煤矿杜绝计划外和高瓦斯超限。
3.4330：全年煤炭产量40万吨，3亿元、三确保、安全年。
4.311：实施三项工程（“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”和“女职工爱心帮扶工程”）、深化一个行动、夯实一个基础。
5.三反一查：反违章、反事故、反跑冒滴漏、查隐患。
6.1161：坚持一个统领，即以“三不四可”和“三基三抓一追究”为统领；围绕一个核心，即围绕现场安全管控这一核心，实施以人为本的班组精细化管理；强化六项基础，即强化班组安全组织、思想教育、现场制度、管理流程、技能培训和班组长队伍建设六项基础；健全一项体系，即以组织领导、评价评比、激励约束和班组长成长四项机制为主要内容的班组建设保障体系。
7.五小：小革新、小设计、小发明、小创造、小建议。
8.三不让：不让一名困难职工子女上不起学，不让一名患大病职工看不起病，不让一名困难职工生活不下去。
9. 群众安全工作“六个一”工作法，坚持明确一个思路、构建一套机制、搭建一组载
体、凝聚一群骨干、整合一类资源、建树一批成果
10. 白国周在日常的生产实践中总结出了一套行之有效的班组管理方法，其主要内容可以概括为“六个三”：即三勤、三细、三到位、三不少、三必谈、三提高。
11．“三勤”。勤动脑：对井下现场情况，勤于分析思考，总结其中的规律，寻找解决问题的办法，以便在出现安全问题时，能够迅速处理，避免事态的进一步发展；勤汇报：对生产过程中发现的隐患和问题，及时向领导汇报，以便领导及时了解情况，迅速采取应对处置办法；勤沟通：经常与队领导沟通，了解队里的措施要求，与上一班和下一班的班长沟通，了解施工进度和施工过程中出现的问题，与工友沟通，了解掌握工友工作和生活情况，及时化解可能对生产安全构成危险的影响因素。
12．“三细”。心细：从开班前会开始，针对当班出勤状况，分析岗位人员配置，做到心中有数，尤其是一些特殊岗位，班前会上要仔细观察这些岗位人员的精神状态；安排工作细：认真考虑什么性格的人适应干什么性质的工作，量才使用，发挥长处，提高效率，减少个人因素可能带来的隐患；抓工程质量细：严格按照施工要求、操作规程和安全技术措施施工，严把工程质量关。
13．“三到位”。布置工作到位：班前布置工作必须详细、清楚，工作任务、安全措施等必须向工友交待明白，哪个地方有上班遗留的问题，必须提请工友注意，及时解决；检查工作到位：对自己所管的范围，不厌其烦地巡回检查，每个环节、每个设施设备都及时检查，不放过任何一个可能潜在的隐患点；隐患处理到位：无论到哪个地方，发现隐患和问题，能处理的及时处理掉，当时处理不了的就在明显处用粉笔写下隐患情况，指令人员处理。
14.“三不少”。班前检查不能少：前对工作环境及各个环节、设备依次认真检查，排查现场隐患，确认上班遗留问题，指定专人整改；班中排查不能少：坚持每班对各个工作点进行巡回排查，重点排查在岗职工精神状况、班前隐患整改情况和生产过程中的动态隐患；班后复查不能少：当班结束后，对安排的工作进行详细复查，重点复查工程质量和隐患整改情况，发现问题及时处理，处理不了的现场交接清楚，并及时汇报。
15.“三必谈”。发现情绪不正常的人必谈：注重观察工友在工作中的思想情绪，发现情绪不正常、心情急躁、精力不集中或神情恍惚等问题的工友，及时谈心交流，弄清原因，因势利导，消除急躁和消极情绪，使其保持良好心态投入工作，提高安全生产注意力；对受到批评的人必谈：对受到批评或处罚的人，单独与其谈心，讲明原因，消除抵触情绪；每月必须召开一次谈心会：每月至少召开一次谈心会，工友聚在一起，谈安全工作经验，反思存在的问题和不足，互学互帮、共同提高。
16.“三提高”。提高安全意识：引导职工牢固树立“安全第一”理念，通过各种方式教导工友时刻绷紧安全这根弦，时刻把安全放在心上，坚决做到不安全绝不生产；提高岗位技能：经常和工友一起学习、研究掘进各工种的工作原理和操作技术，提高安全操作技能。经常组织工友针对生产和现场管理中出现的问题一块讨论，共同寻找解决问题的办法，着力提高班组每一名工友的综合素质；提高团队凝聚力和战斗力：想方设法调动每一个工友的积极性，不让一名班组成员掉队，争取使大家都学会本事。针对职工中存在的一些不文明现象，要求大家做文明人、行文明事。工友偶犯错误，不乱发脾气，而是因人施教，耐心指出问题根源，大伙儿一起帮助改正。
17．矿2012年工作指导思想：贯彻落实党的十七届六中全会、省第九次党代会和集团一届三次全会精神，动员广大党员干部职工自力更生、艰苦奋斗，团结协作、奋发进取，推进兼并重组，全力应对挑战，努力实现大庄矿持续稳定和谐发展，以优异成
绩迎接党的胜利召开。
18．矿2012年工作奋斗目标：“4330”，即：四十万（原煤产量计划41万吨，其中重组煤矿计划10万吨）、三亿元（营业收入突破3亿元）、三确保（确保兼并重组工作稳步推进，确保在岗职工收入增长与经济效益提高相同步，确保矿区持续和谐稳定）、安全年（杜绝重伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故，实现安全生产）。
19．2012年矿工会工作的指导思想：坚持以科学发展观和党的十七届六中全会为指导，贯彻落实集团工会和矿党政一系列会议精神，紧紧围绕“4330”奋斗目标，以创建“星级工会”为抓手，以群众安全为己任，以班组建设为重点，以维护职工合法权益和提高职工素质为目标，服务大局，凝心聚力，扎实工作，促进发展，努力开创我矿工会各项工作新局面。
20．2012年工会工作思路：“围绕一条主线，突出三个重点，加强六项工作”。围绕一条主线，就是围绕“星级工会”创建这条主线。突出三个重点，就是突出群众安全工作重点、突出班组建设工作重点、突出维权工作重点。加强六项工作，就是加强民主管理、加强职工文化建设、加强群众经济技术创新工作、加强帮扶救助工作、加强女职工工作、加强工会自身建设。
21．“三基三抓一追究”管理模式：三基：是指安全培训、 质量标准化和班组建设；三抓：抓好一通三防，防突、科技兴安，激励约束机制建设；一追究：严格责任追究。
22．三不四可：三不轻言：在态势判断上不轻言好转，在工作评价上不轻言成绩，在责任落实上不轻言到位；四个可以：产量可以降、利润可以减、成本可以增、矿井可以关。
23．安全生产绩效考核中“三三三一”：深入推进“三基三抓一追究”安全工作模式，确保实现“三零”安全目标。
24．“1161”班组建设模式的主要内容：坚持一个统领，即以“三不四可”和“三基三抓一追究”为统领；围绕一个核心，即围绕现场安全管控这一核心，实施以人为本的班组精细化管理；强化六项基础，即强化班组安全组织、思想教育、现场制度、管理流程、技能培训和班组长队伍建设六项基础；健全一项体系，即以组织领导、评价评比、激励约束和班组长成长四项机制为主要内容的班组建设保障体系。
25．完善“四项机制”：完善组织领导机制、完善评价评比机制、完善激励约束机制、完善班组长成长机制。
26．“五型”班组：安全型、管理型、学习型、创新型、和谐型班组。
27．班组长管理工作基本流程是：主持或参加班前会→组织职工集体上岗→现场及隐患排查→落实隐患整改→落实安全确认→班中汇报→“走动式”巡查→验收→现场→集体离岗→班组考核→班务公开等。
28．班组职工工作的基本流程是：参加班前会→集体上岗→现场及隐患排查→生产前安全确认→“手指口述”标准作业→配合验收→现场→集体离岗→参与监督班组考核及班务公开等。
29．班前会的基本流程是：点名→安全确认→任务分工→讲述安全要求→工作点评→安全宣誓→集体上岗。
30．班组长班前会做到：一学：学习规程措施；二评：讲评上班安全生产情况、评估当班现场安全情况；三讲：讲当班工作内容、当班工作量和当班安全生产注意事项。
31．班组建设“三个一”：区队（分厂、车间）要开展“每日一题、每周一课、每月一考”等多种形式的日常培训。
32．“五小”创新:小发明、小革新、小改造、小设计、小建议。
33.群监员、协管员安全生产的“六员”作用:宣传员、提示员、检查员、监督员、信息员、培训员。
34．“安康杯”竞赛“一法三卡”：事故隐患和职业危害监控法，安全检查提示卡、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡；
35.“安康杯”竞赛“十个一”：学一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，回忆一次自己的经验教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。
36.“双提升”活动：提升全员安全意识、提升班组长管理水平活动。
37.“创争”活动：创建学习型组织、争做知识型职活动。
38.女职工“五岗创建”：争创巾帼文明示范岗、创新示范岗、安全示范岗、管理示范岗、服务示范岗。
39.女职工“六个一”:“学一门新知识、掌握一门新技能、运用一项新技术、推广一项科技新成果、改革一项新工艺、创一项新记录。
40.女职工“311工程”：“建功立业、素质提升、爱心帮扶”工程。
41.“三不让”保障目标：不让一名困难职工生活过不下去，不让一户困难职工子女上不起学，不让一名患大病职工看不起病。
42．安全工作“六做到”：安全指示做到绝对执行、安全费用做到足额投入、安全教育做到应知应会、安全检查做到细致入微、安全质量做到精益求精、安全管理做到如履薄冰。
43．安全事故“四不放过”：事故原因没查清不放过、责任者没严肃处理不放过、职工没受到教育部放过、防范措施没落实不放过。
44．岗位作业“四不准”：为学习规程措施者不准作业、无上岗证不准作业、不符合技术规程和规范不准作业、没有进行安全确认不准作业。
45．工人上班“十个想”：班前会上想一想，亲人叮嘱记心上；入井更衣想一想，防护用品全带上；坐车之前想一想，挺稳上下莫违章；发现隐患想一想，及时处理不隐藏；工作当中想一想，认真负责保质量；任务完成想一想，千万不能早脱岗；时候想一想，相互交接要周详；升井回家想一想，安全换来幸福长；常劝工友想一想，安全第一永别忘。
46．干部上班“十个想”：各级干部想一想，岗位职责切莫忘；班前会上想一想，安全要点必须讲；布置工作想一想，安全措施要跟上；跟班下井想一想，同上同下做榜样；
开工之前想一想，排查隐患不违章；制定措施想一想，安全质量考虑详；紧急关头想一想，指挥若定莫慌张；遇到事故想一想，求援预案要跟上；值班时候想一想，情况是否有异常；凡事都要想一想，职工生命记心上。
47．“三个转变”：由规模增长向质量效益提升转变、有传统能源向传统能源与新能源并重转变、由实业经营向实业与资本运作双轮驱动转变。
48．“四个敬畏”：敬畏人的生命，敬畏国家法律法规，敬畏煤矿特殊行业客观规律，敬畏行业安全监督。
49．“三个必须”：必须抓好本部的安全生产，必须时刻绷紧安全弦，为重组任务创造条件，必须把本职安全人的建设抓紧抓好。
50.“两种能力”：现场指挥、解决生产中存在的安全生产质量问题的能力，排查事故隐患、落实安全措施、制止违章行为的能力。
51．“三个作用”：模范带头作用、现场把关作用、在生产中抓安全和抓安全关注现场生产过程中的安全作用。
52.自救器使用顺序：1、自救器随身携带系在腰上，在顺手侧；2、拉开封口带，用手指板起红色扳手；3、丢掉上壳体；4、取出自救器，扔掉下壳体；5、戴好劲带；6、用拇指板开初期生氧器的启动扳手，顺时针转动150度左右；7、拔掉口具塞；8、口含呼吸口具咬口，此时若气囊袋未鼓起，应向自救器呼气将气囊吹鼓，然后夹好鼻夹用口呼吸；9、系好腰带，举手示意操作完毕。
53.《安全生产法》的立法目的是什么？答：加强安全生产监督管理，防治和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
54.安全生产方针是什么？答：安全第一，预防为主。
55.工会在安全生产工作中的地位和作用是什么？答：依法组织职工参与本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
56.对生产经营单位特殊作业人员上岗作业有什么要求？答：必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特殊种作业操作资格证书。
57.从业人员的保险费怎么缴纳？答：生产经验单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
58.拒绝违章指挥权指什么？答：从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
59.工会对安全设施有什么监督权？答：工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，并提出意见。
60.工会在事故调查、处理中有什么权利？答：工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
61.事故调查处理的原则是什么？答：实事求是，尊重科学。
62.煤矿企业如何做好群众监督工作？答：煤矿安全工作必须实行群众监督。煤矿企业必须支持群众安全监督组织的活动，发挥职工群众安全监督的作用。
63.矿井通风的主要任务是什么？答：提供氧气、冲淡和排除有毒有害气体、创造良好气候条件。
.煤矿五大自然灾害是什么？答：水害、火灾、瓦斯灾害、煤尘和冒顶。
65.井下探放水应坚持什么原则？答：预测预报、有疑比探、先探后掘、先治后采。
66.井下电气设备必须有哪些证件及标志？答：产品合格证、防爆标志、煤安标志。
67.企业安全隐患排查五到位是指？答：整改措施、责任、资金、时限和预案到位。
68.瓦斯爆炸必须同时具备哪些条件？答：瓦斯浓度达5%—16%，空气中氧气浓度不低于12%，足够能力的点火源。
69.煤矿透水有哪些预兆？答：主要有挂汗，挂红，水叫，空气变冷，出现雾气。
70.“一通三防”内容是指什么？答：“一通”是指通风。“三防”是指：防瓦斯、防煤尘、防火。
71.煤矿必须采取什么样的通风方式？答：机械通风。
72.矿井必须有几个能行人的通达地面的安全出口,各出口间的距离不得小于多少 ？答:2个出口,距离不得小于30米.
73.采煤工作面刮板输送机发出信号点的间距不得超过多少？ 答:15米.
74.《煤炭安全规程》对报废的平硐应怎样处理 ？答:必须从硐口向里用泥土填实至少20m,再砌封墙.
75.《煤矿安全规程》规定井下多少天进行一次全面侧风 ？ 答:10天进行一次。
76.对煤矿水害防治措施是什么？答:\"探,放,堵,截,排\"等综合防治措施。
77.煤矿安全规程》对采掘工作面的进风流中氧气及一氧化碳浓度是怎样规定的？答：氧气浓度不低于20%,一氧化碳最高不超过0.0024%.
78.为什么采掘工作面必须执行敲帮问顶制度 ？
答:通过敲帮问顶发现顶板中的松动岩石以及存在的裂隙.探明工作面顶帮松动,断裂和离层的破坏程度,分别采用不同类型的支护方式加以维护,可为采取什么方式处理顶帮岩石提供依据,保证作业人员安全.
79.“一坡三档”作用是什么？答:防止跑车事故的发生.
80.井下巷道坡度大于何值时,严禁人力推车？答:7‰.
81.矿工互救原则是什么？答:对窒息者先复苏后搬运;对出血者先止血后搬运;对骨折者先固定后搬运.
82.什么叫矿井火灾？答:凡是发生在矿井井下或地面,威胁到井下安全生产,造成损失的非控制燃烧均称为矿井火灾。
83．用电安全作业中的\"四有\"内容是什么？答:有过流和漏电保护;有螺钉和弹簧垫;有密封圈和挡板;有接地保护。
84. 矿井用电的\"三大保护\"是什么？答:过流保护,漏电保护,接地保护.
85. 电器设备发生火灾的主要原因有哪些？答:设备过负荷;设备失爆;短路;违章操作。
86.井下电话线路能否用大地作回路？答:严禁利用大地作回路.
87.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是什么？答:平等协商和集体合同制度,职工代表大会制度.
88.静电的特点是？答：电压大。
.《煤矿安全规程》要求采掘工作面应设什么防尘？答:供水管.
90.瓦斯爆炸的瞬间温度为多少？答:1850℃-2650℃.
91.《煤矿安全规程》规定采掘工作面回采结束后,应怎样处理？答:必须在45天内进行永久性封闭.
92.掘进工作面的局部通风采用\"三专\"供电指什么？答:专用变压器,专用线路,专用开关.
93. 什么叫回采巷道 包括哪三种方式？答:为一个采煤工作面服务的巷道叫回采巷道.(1)回风巷道;(2)运输巷道;(3)切眼.
94. 准备巷道包括哪几种类型？答:(1)采区上山;(2)采区下山;(3)联络巷;(4)溜煤眼。
95.煤层按倾角大小分哪三类 各是多少？答:缓倾斜煤层,倾角小于25°;倾斜煤层,倾角为25°～45°急倾斜煤层,倾角大于45°.
96.煤层产状的\"三要素\"指的是什么？答:走向,倾向和倾角.
97.断层可分为几种基本类型？答:正断层,逆断层,平移断层.
98.煤层的厚度划分为哪三类 厚度各为多少？答:薄煤层,厚度小于1.3m,中厚煤层,厚度为1.3m-1.5m;厚煤层,厚度为3.5m.。
99.井下自救应遵守的五字原则是什么？答:灭,护,撤,躲,报.
100.煤矿入井人员应遵守哪些规定？答:入井人员必须戴安全帽,随身携带自救器和矿灯,严禁携带烟草和点火物品,严禁穿化纤衣服,入井前严禁喝酒.
