环球雅思在职教师综合评分加分减分
细则
为追求卓越，永葆第一，环球雅思鼓励竞争，促进教师积极学习和进步，实行末尾淘汰制。为保证评分的公正公平，特制订以下加分减分细则。
加分原则：
一、一般情况下，老师所带学生成绩进步，推荐，挽单，续费，激活停课学生，或对校区的发展做出重大贡献者均享有加分权利。具体加分细则如下：加分项目分值备注学生考试进步激活停课学生推荐一名学生退费挽单成功续费成功按时优秀完成布置任务
重大考试押中题周测优秀85%以上各种比赛获奖推荐优秀老师扩课成功控假优秀加课优秀
每天按时完成工作对校区有其他重大+3+1+2+1+2+0.5
资料库整理优秀，个辅优秀，讲义优秀
小题+3；大题+5+0.5+3+0.5+0.5+0.5+0.5+10
授课大赛，说课大赛等
每周没有请假课时加课一次加0.5分日志每天上交，卫生陪读校区活动积极配合完成。视行为的程度着量贡献行为加分
二、一般情况下，老师出现退费，投诉，讲解错题等重大教学事故等，迟到，早退等违纪被发现者扣除老师一定的综合评分。具体减分细则如下：
减分项目分值备注学生考试退步退费家长投诉讲解错题授课材料不合格回访不合格逾期未完成任务
-3-5-5-2-1-1-1
讲义，错题本，个
辅
包括逾期未发回访表，个辅等组内事物
迟到，早退，工装，卫生陪读，校区活动等以天计
工作态度差-0.5
日志不交学生预警
-0.5-2
学生停课－1
以上评分每月一公示排名。希望大家积极努力，体现自我价值，创造自己的辉煌和学校的辉煌。
环球雅思学校
2014年9月4日星期四
