摘要：
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关键词：
微空间；平层管理；；
随着我国教育的不断完善、市场经济的不断发展，大学毕业生所面临的就业问题也越来越突出，随之而来的对大学生就业的优惠也越来越多。自主创业更成为大学毕业生就业的重要选择。
。。除办公室外，设立市场调研部、项目企划部、技术创新部、财务部、计划营销部直接对办公室负责。。
平层关系是人与人交往中最深层的本质。。。平层管理原则，职权分明，使每一项管理职能都能落实到一个执行机构。责任集中，多人领导，权利均分；。实行统一领导，领导层职责权利平衡，分级管理，责任集中与义务分散相结合。要确定科学的管理幅度和管理层次。。又要实行分级管理，调动各方面的积极性。
三、平层管理下的责任集中与义务分散并重原则
责任集中与义务分散的分析：责任集中是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中。。。。所以平层管理应就是将责任集中与义务分散合理的结合，为了克服责任集中与义务分散的不足，应运而生将责任集中与义务分散相融合。。。。。。；。
四、结论
。。这种调整既可能是全局性的，也可能是局部性的。平层管理模式则致力于把权力集中同时义务分散下放分散到各部门。下级部门获得更多的权利，而上级部门则更加掌握关键的权利。。关键的职能部门，需要相对的责任集中，有些部门则需要相对的义务分散。。对重要职能部门进行了一定的控制，同时义务分散。。平层管理的义务分散与责任集中，则应具体看管理者和被管理者的工作能力、工作内容、工作条件、工作环境等方面。
参考文献：
[2]《集权与分权的案例分析-道客巴巴》〔EB/OL〕．
注：
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