【法律分析】
新教师法修改的内容包括以下七个方面：第一、新法进一步明确了我国义务教育的公益性、统一性和义务性。第二、国家对义务教育采取新的经费保障机制。第三、新法对义务教育的管理机制有了明确的规定。第四、为了促进义务教育的均衡发展，新法采取多种措施保障适龄儿童平等地接受义务教育。第五、新法还进一步推动实施素质教育，明确了义务教育的质量要求。第六、新法对义务教育阶段的教师的地位和待遇作出新的明确的规定。第七、新法对上学难上学贵的问题作出专门的规定。以及学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学位和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。 实施教师聘任制的步骤、办法由教育行政部门规定。
【法律依据】
《中华人民共和国教师法》
第四条 各级应当采取措施，加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教师的工作条件和生活条件，保障教师的合法权益，提高教师的社会地位。 全社会都应当尊重教师。
第五条 教育行政部门主管全国的教师工作。 有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。 学校和其他教育机构根据国家规定，自主进行教师管理工作。
