企业职工交通补贴费标准：
1、和国家机关：司局级每人每月1300元、处级每人每月800元、科级及以下每人每月500元；
2、地方不得高于补贴标准的130%；
3、边疆少数民族地区和其他边远地区不得高于补贴标准的150%。
交通费补贴是否属于工资
发给个人交通费补贴也属于工资，要交个税的。提供那就变成费用了。按福利费处理的话，会占用企业的福利费。
企业职工福利费财务管理应当遵循以下原则和要求：
(一)制度健全。企业应当依法制订职工福利费的管理制度，并经股东会或董事会批准，明确职工福利费开支的项目、标准、审批程序、审计监督。
(二)标准合理。国家对企业职工福利费支出有明确规定的，企业应当严格执行。国家没有明确规定的，企业应当参照当地物价水平、职工收入情况、企业财务状况等要求，按照职工福利项目制订合理标准。
(三)管理科学。企业应当统筹规划职工福利费开支，实行预算控制和管理。职工福利费预算应当经过职工代表大会审议后，纳入企业财务预算，按规定批准执行，并在企业内部向职工公开相关信息。
(四)核算规范。企业发生的职工福利费，应当按规定进行明细核算，准确反映开支项目和金额。
法律依据：
《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》第2条
企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理。
