法律分析：教师怀孕几个月休产假一般来说是休息5个月的时间，当然也要看个人工作的一个情况还有在职单位的一个休假标准。通常来讲产假可以生之前休十天，然后其他的假期可以生完宝宝之后再休也是可以的，
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十五 条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
第二十六条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。
