合同纠纷，直接起诉合同相对人就行。一般来说，法人需要承担公司造成的民事责任。合同违约，需要撤销或者是追究法律责任，这个是起诉，报警不管合同纠纷的。除非是合同诈骗，才会管，但是需要发到合同诈骗是非常难的。
1、用人单位只能在两种情形下约定违约金，即：用人单位提供专项培训，与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议，劳动者违反协议规定的;除这两种情形以外，不得约定违约金;
2、社保关系在劳动合同解除后十五日内，用人单位需要配合劳动者转移，否则劳动者可以到劳动仲裁大队投诉，给劳动者造成损失的，用人单位应当赔偿;
《民法典》第六十条规定，法人以其全部财产承担民事责任。
第六十一条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法力机构对法定代表人代表权的，不得对抗善意相对人。
一、公司法定代表人产生的方式
公司法定代表人的产生方式为：董事长担任法定代表人，则由股东（大）会和职工（代表）大会选举产生。经理担任法定代表人，由董事会决定。
根据《公司法》第十三条的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
根据2021年生效的《民法典》第六十一条的规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
法人章程或者法力机构对法定代表人代表权的，不得对抗善意相对人。
