申请人：_，男。
被申请人：_，住_________。
法定代表人：_____ _________。
请求事项：
1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬40234.80元。
2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10068.70元。
3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元。
4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的'差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17.50元。
事实和理由：
20_______________年2月23_____日 申请人与被申请人建立劳动关系，20_______________年2月26_____日 双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至20_______________年2月22_____日 终止，其中20_______________年2月23_____日 至20_______________年3月5_____日 申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，20_______________年3月6_____日 至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。
20_______________年8月15_____日 至20_______________年3月5_____日 申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于20_______________年3月6_____日 调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。
20_______________年_________月______________日 被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。
基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。
此致
北京市朝阳区劳动争议_____委员会
申请人：_________
20_______________年_________月______________日
