在过去的一年里，职业规划与就业促进协会在社联老师和领导的带领下得到了很好的发展。新学期新气象，我们迎来了新的挑战。在新的一年里，职业规划与就业促进协会做了如下的工作安排。
一、活动
第一学期
开学就召集全协会人员开会，对接下来的招新工作做好安排，并在思想上进行鼓舞，以提高工作效率，使大家能以饱满的精神迎接新的挑战。确定各部门的新，使其能对后面的工作有更明确的了解。十月之前完成招新等系列工作，针对全校同学（主要针对大一新生）进行协会的宣传及招新，然后举行新成员见面会，同时选举各部门干事，人员确定后开会说明协会的一系列日常工作等。随即召开职业规划与就业促进协会迎新晚会，使协会各成员以及学校同学彼此之间有更深的了解，对协会有更深的认识。
接下来就主要针对大一新生开展一次有关人生规划的讲座，让同学们了解如何尽快适应新的环境，如何规划未来。然后在会员内举行一次活动（室外），以增进会员间的了解，加强职业规划与就业促进协会的凝聚力。随后举办一次关于职场就业的电影展，激发同学们的热情，对未来充满希望。（若举办社团文化节，则积极参与其中，努力宣传展现社团魅力。）第二学期
经历了第一学期的种种事情，也许许多成员的意志有些被消磨掉了，所以开学要针对协会的全体成员召开一次会议，安排今后的工作，调动大家的积极性（主要），以便下学期的工作能更顺利地开展。
开学后，准备举行一次求职自荐书设计大赛。这样可以让同学们了解求职场上的程序，帮助大家更好地面对就业和创业，展示自我能力，增强自信心。然后举行一次趣味活动，以增进全体成员间的交流，并调动大家后期的工作积极性。后半期则举行一次大型的就业知识竞答赛，让大家对职场有更深的了解。（四月举办巡礼月活动，协会将以最高的热情和最认真的态度去迎接）。
二、常规工作
在会议方面准备每两周开一次例会，对各部门前期工作进行总结，做好后期工作的安排，以及对今后协会发展进行思考交流，并对每次会议情况做好记录。在活动中每次都要用最大努力对协会进行宣传，让大家对协会有更好的了解并加入其中。在平时的工作中，尽量让大家完成自己的工作，不依赖于别人，从而锻炼培养他们的工作能力。平时尽量组织联系用人单位，给大家提供一个锻炼的平台，让他们真正地体会到工作的不容易，从而对职场工作有一个正确的态度和认识。
虽然这一年的工作也许会很复杂，很辛苦。但我仍然相信，在全体成员的共同努力下，职业规划与就业促进协会会更上一层楼！
职业规划与就业促进协会
20__年8月7号
第二篇：日协工作计划2000字
日协工作计划报告
新学期开始，为了更好地贯彻外国语学院学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我们日语协会这个部门设立的宗旨，我们在认真总结以往工作经验的基础上，以“高效完成工作，更好服务同学”为目标，对本学期部门的工作安排如下，希望能为工作的更好开展奠定基础。
1.迎新工作
迎新是每一届工作的开始，日语协会主要的迎新工作是和英语协会，生活部等部共同组织的新老师交流会，希望通过这次活动能让新生们对大学生活以及我们学生会有个初步大致的了解。同时我们还将在学生会的领导下，与各部门合作举行迎新生晚会，在晚会上还将有动漫配音等日协的传统节目。
2.招新及培训工作
．招新：日协将进行外国语学院统一展开的干事招新，招新对象主要是10级大一新生。因为招新对本部门今后的影响至关重要，是部门开展工作的前提条件和主要工作动力。因此我们需要的干事是不但能服从组织安排，而且有自己的个性和主张，同时能吃苦耐劳，跟部门里的其他人相处融洽，工作密切配合，在对待个人得失时能从集体利益出发，用正确态度对待自己和他人的荣誉，与部门共进退的人才。这样才能为部门输入新的血液，丰富壮大日协，推动部门工作向前发展。
．培训：作为提升部门业务水平的重要手段，对干事进行培
训是部门发展的一个不可缺少的重要环节。所谓培训也就是：一方面，我们会把以前举办过的较成功的活动资料调出来，供干事们学习交流用。同时有可能的话会请负责该活动的同学将工作中总结的经验和教训传授给他们，让他们少走弯路。另一方面，我们会把平时工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决方法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。这样不仅能提高部门的内部沟通，加强部门内部凝聚力，还能及时发现问题并灵活解决，有利于部门不断发展。
3.例会及活动的举办工作
.为了能让干事们更加充分的了解本部门的内部运作以及
学生会的整体框架，同时也为了让每位干事展示他们各自的才能，更合理的安排日后活动的任务，我们会定期举行例会。在例会上，一方面我们会对前期的工作进行汇总，让每位干事都发表自己的见解以增加他们的经验，另一方面我们也会对下一个即将举办的活动进行讨论，希望干事们能提出有新意的点子，丰富活动内容。
.对于本学期日协活动的举办，除了以上两个迎新活动外，
我们还将举办富有日协特色的各类活动。
（1）礼仪文化：日本十分注重日常会话中各式礼仪及寒
暄语的使用。辈分、等级不同的人所使用的招呼语以及相应的礼仪也有所不同，我社开设此培训班，以让社员通过定期培训加深对日本礼节方面的了
解，同时还能提高日语基础会话水平。该培训班由日语专业大二及以上的社员向其他社员教授，有机会的话也会请相关日语老师给予指教，促进共同进步。
（2）文学讲座：①在外联拉赞助之时，和日语培训学校
的老师保持联系，通过邀请培训学校的日语老师来举行日语讲座，全校学生均可参与。②社员之间小型讲座，或称为发表，即社员轮流搜集自己感兴趣的日语知识，定期在我社集会时进行发表、交流。讲座或发表内容可涉及日本地理、历史、政治、企业文化以及日本各时期的文学。文学方面，可为日本名著的简析或日本文学大师的介绍（生平、主要作品等）以及历史各时期日本的文风倾向。
（3）饮食文化：我们部门还会举办面向全校学生的寿司
大赛，初定为4月初和12月初两次。参赛者只需利用我们提供的原料在一定时间内作出寿司即可。评委由日语专业外教和老师组成，根据寿司的色香味进行评比，获奖者可获得相应的小礼品。同时我们部门还会在校外聚餐2次，选择日式料理店等有日本特色的地方，以感受日本用餐礼仪并建立对日式
事物的初步认识，增进社员感情。社员聚餐时间紧
随每学期的期初新老生交流会及期末社员总结大会
进行。
（4）影视娱乐：露天电影：借用投影仪等设备在室外择空地及白墙进行露天观影活动。所观影片应为近期该活动每学期举办一回，初定为5月和10月。以增强我社在全校的知名度，并吸引更多学生加入我社。日本歌会：全校规模，对日语歌曲感兴趣的学生均可报名参加，邀请评委评选出十佳歌手。动漫配音:每学期一次，面向全校同学。自选合适的动漫片段，自定角色进行配音。由日语专业老师和专业学长学姐评选出优胜组队，同时还可以获得相应的课外学分。（5）其他：日本三道（茶道、花道、书道）
观看有关茶道花道的相关视频，有条件的话可以推行
实施；欣赏日本书道以及中国书法作品，每学期举办
书道（书法）大赛，由全校同学参加。并向社员及全校
同学传达有关“中日书法友好大赛”举办与参加的相关
信息，促进全校同学对书法的热爱。
（6）同时日本和服等也是相当有特色的，而且也是许多
同学非常感兴趣的。我部门在条件允许的情况下会提供和服，并请专业人士传授穿着方式。参与此活动的同学可通过摄影录
像等方式互相记录着和服的一刻。之后通过大屏幕展示，分享快乐。
