某高速公路发展公司内业统计岗考核指标
考核维度：任务绩效 考核人：路产管理副经理
考核权关键指标项 重 考核关键点/标准 统计工作的完成情况 % 统计报表及时准确，无差错，无延误现象 是否定期撰写统计分析 统计分析工作 % 每年撰写专题分析报告不少于［］篇 路产管理装备、服装的管% 理 是否建立各种账卡，发放是否及时，登记是否准确 有关证件的发放和审验 % 是否在规定时间内完成证件的审验和发放 文件传递是否及时，无延误现象 文书处理情况 % 文件归档是否及时，无延误现象 文件、资料、档案的完整% 文件、资料、档案无丢失、破损现象，无泄密现象 性 办公用品请领是否及时准确，无延误现象，出错次数内部勤务工作 % 不多于[ ]次 印鉴管理情况
% 印鉴使用和保管是否按制度执行，无错误发生
