劳动仲裁赢了怎么知道公司有没有上诉的方法为等待的通知，会在立案之日起五日内书面通知对方当事人。对方当事人如果收到了起诉状副本，那就说明对方上诉了，如果没有收到，那就说明没有上诉。
上诉的条件具体包括：
1、必须有合格上诉人和被上诉人；
2、必须是依法允许上诉的判决、裁定；
3、符合法定的上诉期限。民事诉讼法规定，当事人不服地方人民第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民提起上诉，当事人不服地方人民第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民提起上诉；
4、上诉状的内容应当明确。当事人要求上诉的，应当在接到判决书、裁定书后15日内提出上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时递交上诉状副本的份数；
5、上诉应当递交给人民。上诉状应通过原审人民提出，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。当事人直接向第二审人民上诉的，第二审人民应当在五日内将上诉状移交原审人民。
上诉适用于下列情形：
1、当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民申请再审；
2、当事人的申请符合下列情形之一的，人民应当再审：
（1）在民事诉讼法第一百四十四条规定的期限内提出；
（2）在知道权利被侵害之日起六个月内提出；
（3）从知道或者应当知道具体行政行为之日起三个月内提出。
3、当事人申请再审的，应当提交再审申请书，并按照被诉行政案件对诉讼标的的影响程度，分别提交发回重审、就地审理或者提出新的诉讼请求的申请书、
4、人民对下列情形，按照第一审程序审理：
（1）起诉被告不作为争议的行政案件；
（2）起诉被告不履行法定职责的行政案件；
（3）行政机关拒绝履行判决、裁定，判决、裁定已经发生法律效力的行政案件。
5、当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决，不得再行向人民申请认定财产无效。
综上所述，如果用人单位未履行仲裁裁决或者上诉失败，被裁员可以通过法律手段维护自己的合法权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十
人民应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民审理。
