法律分析：在劳动仲裁中，一方当事人对于裁决结果不满意，可以选择上诉。但是，上诉的程序和条件需要符合一定规定和。上诉需要符合具体的法律规定和程序，否则将无法得到法律保护和支持。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定：“当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。”
2.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零九条规定：“当事人对于仲裁裁决不服的，可以向人民申请再审。”
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条规定：“申请再审，应当符合下列条件：（一）原裁判已经发生法律效力；（二）申请再审的期间内没有提起上诉或者抗诉；（三）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的认定事实；（四）原判决、裁定认定事实的主要证据被证明是伪造的；（五）原判决、裁定违反法定审理程序的；（六）原判决、裁定适用法律错误，需要纠正的。”
综上所述，在劳动仲裁裁决不满意的情况下，当事人可以选择向人民提起诉讼或者申请再审，但是需要符合一定的法律规定和程序。
