姚土木系团委学生会纪检部

土木系团委学生会纪检部2011级招新策划书

一、招新目的

团委学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,团,各指导下开展各项工作.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会纪检部是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会纪检部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现纪检部的新老交替，培养和壮大学生会干伍，保证纪检部工作的连续性，充分发挥学生自律的主体作用，服务学校、服务同学

二、招新细则

（一）招新对象

2011级新生

（二）招新要求

1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

（四）招新形式

1.计划最初第一轮面试，从简历中初选出30人

2.第2轮面试，从优秀者中选出25人

3.第3轮笔试中，选出优秀者20人

4．以上进入试用期的人选有15人，分为5组，每组3人由一名大2干事带领进行试用期，在试用期结束后，从15人中，每组选出1名大一新干事，一共5人。

（五）招新时间及地点

（六）联系电话

三、招新流程

1、具体流程

报名部分

1.在收集登记表的时候，每一名大2干事值班一上午或一下午，一名

负责收集登记表，一名负责回答新生对部门的提问，无特殊情况，不得请假。

2.在对收集到得登记表进行初步审核时，由对所有新生简历进行

查阅和进行初步审查出30名单。

3.30名单由一名大2干事打印出4份，3栋门口一张，208教室一

张，土木系办公室前一张，留一张。

4.第2轮面试，由新生自我介绍和对工作的认识自述3分钟，由

提问5-7分钟左右，从优秀选择25名，名单由一名大2干事制作完成，具体操作参考3

5.第3轮笔试，由于是对25人素质和综合实力考核，所以，此轮可以

机动择优选择15人最后进入试用名单。名单公布同上。

（四）召开新一届学生会纪检部大会

1、召开所有学生会成员大会，学生会组织开展新成员的动员鼓励工作，并分配所带领工作的大2干事。

2、以每个2干事为单位，由分管该小组的大2干事进行纪检部日常工作的教受和对3人工作热情和积极性进行评定，最后每个小组中选出1名，进入最后名单，公布。