郑州人才引进2023如下：
1、A类（顶尖人才）：500万元个人奖励+300万元首次购房补贴或200平方米免租住房；
2、B类（国家级领军人才）：200万元个人奖励+150万元首次购房补贴或150平方米免租住房；
3、C类（地方级领军人才）：50万元个人奖励+100万元首次购房补贴；
4、D类（地方突出贡献人才）：20万元个人奖励+50万元首次购房补贴。
海外人才补贴：
1、世界排名前200位知名大学中任副教授以上的优秀青年理工类人才可认定为B类人才。
2、海外优秀青年人才申领生活补贴和首次购房补贴放宽至毕业6年内。
3、世界知名大学毕业的博士，在我市设站单位从事博士后研究的，在站期间，每人每年给予15万元在站生活补贴，资助期限2年；在国内外从事博士后研究且在出站3年内来我市企业全职工作的，给予30万元安家补助。
综上所述，受上述所有人才奖励，同时要用好分布广泛的豫籍高层次人才资源，实施“豫才聚郑”行动，定期在豫籍人才集聚区域开展招才引智对接活动，推动在外人才回郑创新创业。
【法律依据】：
《中华人民共和国就业促进法》第四十七条
县级以上地方和有关部门根据市场需求和产业发展方向，鼓励、指导企业加强职业教育和培训。
职业院校、职业技能培训机构与企业应当密切联系，实行产教结合，为经济建设服务，培养实用人才和熟练劳动者。
企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。
