根据原国家劳动总局、财政部的规定，国有企业应根据具体情况，给予职工1至3天的丧假，以便处理直系亲属的丧事。若职工需要前往外地办理丧事，企业还应根据路程远近给予路程假。在休丧假和路程假期间，企业应按时支付职工工资，而职工则需自行承担途中的车船费用等。
法律分析
公务员丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1至3天的丧假。
如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。
拓展延伸
公务员丧假制度及请假期限解析
公务员丧假制度规定了在家庭成员去世时，公务员可以享受的请假权益。根据相关法规，公务员可根据具体情况请假一定天数。通常情况下，公务员丧假期限为3至7天，具体根据家庭成员的关系和去世情况而定。例如，对于直系亲属的丧假，如父母、配偶、子女的去世，一般可请假7天。而对于其他亲属的丧假，如祖父母、兄弟姐妹的去世，一般可请假3至5天。此外，公务员在请假期间需提交相关证明材料，如丧葬证明等。需要注意的是，具体的丧假期限和要求可能因地区和单位的规定而有所不同，建议公务员在请假前咨询所在单位的人事部门或相关法规以获取准确信息。
结语
公务员丧假制度规定了在家庭成员去世时，公务员可以享受的请假权益。根据相关法规，公务员可根据具体情况请假一定天数。通常情况下，公务员丧假期限为3至7天，具体根据家庭成员的关系和去世情况而定。建议请假前咨询所在单位的人事部门或相关法规以获取准确信息。
法律依据
《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
