工人退休条件：年满60岁（男）/50岁（女），连续工龄满10年；从事特殊工作的，年满55岁（男）/45岁（女），连续工龄满10年；完全丧失劳动能力的，经医院和劳动鉴定委员会确认。
法律分析
可以，但是要符合以下任一情况：
1、公务员工作满30年，离法定退休年龄不到5年，单位同意就可以提前退休；
2、事业单位工作人员工作满20年后距离不到5年退休，提出内退静养；
3、养老保险累计缴纳满15年，因病或者非因工致残完全丧失劳动能力，劳动委员会鉴定合格后提前5年退休。
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
拓展延伸
评估长期工作对退休的充分准备
评估长期工作对退休的充分准备是一项重要的任务。在工作了30年后，我们需要确保我们的退休计划得到了充分的准备和考虑。这包括评估我们的财务状况，确保我们有足够的储蓄和投资来支持我们的退休生活。同时，我们还需要考虑我们的健康状况，以确保我们能够享受到健康和幸福的退休生活。此外，我们还应该考虑社交和心理层面的准备，例如建立社交网络，寻找兴趣爱好和保持积极的心态。通过评估长期工作对退休的准备，我们可以确保我们的退休生活是稳定、满意和充实的。
结语
评估长期工作对退休的充分准备是一项重要任务。工作满30年后，我们需要确保退休计划得到充分准备和考虑。包括评估财务状况、健康状况和社交心理准备。通过充分准备，确保退休生活稳定、满意、充实。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
