律师分析:
1、如果经双方当事人协商一致的，那么劳务合同可以随时解除。
2、劳务合同约定的解除条件成立的，也可以解除合同。
3、遭遇到不可抗力的情况下，也可以解除合同。
【法律依据】:
《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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