法律分析：可能还是会有一定的影响的，单位会觉得对工作不认真，但是婚假是刚需，请婚假是合法的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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