法律主观：
周末加班是双倍工资，要看你在公司做了有多长的时间，有 没有签劳动合同 以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 书面劳动合同 的，用人单位和劳动者必须依法 参加社会保险 ，缴纳 社会保险费 。
法律客观：
《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
