法律分析：劳动监察大队属于人力资源和社会保障局主管。劳动监察指的就是对用人单位和劳动者的劳动行为进行督查监管的行为,履行这一职责的是劳动监察大队。劳动监察大队隶属于各级的社保局，是完全由开支的行政单位，是对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。
法律依据：《劳动保障监察条例》 第十三条 对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。上级劳动保障行政部门根据工作需要，可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。省、自治区、直辖市可以对劳动保障监察的管辖制定具体办法。
