根据相关规定，职工和单位在缴存住房公积金时，承担的比例应相同。具体而言，职工和单位的缴存比例都不得低于职工上一年度月平均工资的5%。对于有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体的缴存比例是由住房公积金管理委员会拟订，并经本级审核后，报省、自治区、直辖市批准。
法律分析
公积金单位和个人承担比例一样的。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级审核后，报省、自治区、直辖市批准。
拓展延伸
公积金缴存比例如何确定？
公积金缴存比例是根据相关法律法规和规定来确定的。一般来说，公积金缴存比例由单位和个人共同承担。具体比例的确定可能因地区、行业、单位性质等因素而有所不同。在大多数地区，单位和个人的公积金缴存比例通常为单位缴存一定比例，个人缴存一定比例。比如，单位可能需要缴存员工工资的一定比例，而个人则需要缴存自身工资的一定比例。这些比例通常由当地或相关部门发布的规定来确定。因此，具体的公积金缴存比例应根据所在地区的相关规定来执行。
结语
公积金缴存比例是根据相关法律法规和规定来确定的，一般由单位和个人共同承担。具体比例的确定可能因地区、行业、单位性质等因素而有所不同。在大多数地区，单位和个人的公积金缴存比例通常为单位缴存一定比例，个人缴存一定比例。具体的公积金缴存比例应根据所在地区的相关规定来执行。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级审核后，报省、自治区、直辖市批准。
