法律分析：6种。职业危害因素是造成职业病的原因。2015年国家卫生计生委、安全监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会《职业病危害因素分类目录》进行修订，将主要的职业危害因素分为6类：1、粉尘：包括矽尘、煤尘（煤矽尘）、石墨尘、电焊烟尘、其他粉尘等。
2、化学因素：包括铅、汞、锰、镉、磷、砷及其化合物等；以及一氧化碳、二氧化碳、氯气、硫酸、、盐酸、氢氧化钠等。3、物理因素：包括高温、高气压、低气压、局部振动、噪声危害等。
4、放射性因素：包括紫外线、放射性物质、红外线等。
5、生物因素：包括炭疽杆菌、森林脑炎、布氏杆菌等。
6、其他因素：包括氧化锌、二异氰酸甲苯酯、嗜热性放线菌等。
法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第九条 国家实行职业卫生监督制度。卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。县级以上地方卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。县级以上地方有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。县级以上卫生行政部门、劳动保障行政部门（以下统称职业卫生监督管理部门）应当加强沟通，密切配合，按照各自职责分工，依法行使职权，承担责任。
